Partenariat Maroc-UE : Nasser Bourita demande aux Européens des actes plutôt que des paroles    Gaza : Les Palestiniens sont sans abri et privés de nourriture et d'eau potable    Education préscolaire généralisé à hauteur de 83%, selon Mohammed Saad Berrada    Vague de froid: l'Etat s'apprête à prêter assistance à 872.000 personnes ciblées durant l'hiver    Future Citroën C4 production moves to Kenitra, Madrid plant at risk    Installation du nouveau DG de l'ONMT, Achraf Fayda    Rencontres : la philosophie au rendez-vous    Israël nomme un défenseur de la marocanité du Sahara, ambassadeur aux Etats-Unis    MMA : Boughanem, champion marocain de Muay Thai, remporte son combat en Autriche    Ligue des Champions féminine de la CAF : Sanaâ Mssoudy et Doha El Madani dans l'équipe type du tournoi    Malgré les menaces du Polisario, le Rallye Africa passera à nouveau par El Guerguerate    El Español : Le Maroc continue de suffoquer Melilla    Italie : La chef marocaine Nour Maaffer remporte un prestigieux prix de cuisine    Algerian media claims Moroccan Fouzi Lekjaa «uses Pegasus to control CAF»    Maroc : Un touriste belge disparaît près de Taghazout    Ahmed Spins, le fils Akhannouch sur la scène de Coachella 2025 en Californie    Etats du Sahel. Trois pays, un seul passeport    Afrique du Sud. L'ANC expulse définitivement Jacob Zuma    Le Parlement marocain prend part à la 70ème session annuelle de l'Assemblée parlementaire de l'OTAN    Le Maroc a exporté pour trois milliards de dollars de produits de la mer en 2023    Coupes africaines des clubs : Raja Casablanca-AS FAR en tête d'affiche, la RS Berkane reçoit les Angolais de CD Lunda Sul    Botola D1. JII: Football au degré zéro, il faut voir ailleurs pour se faire plaisir !    Football : Gyökeres déjà parmi les buteurs les plus efficaces de l'histoire sur une année civile    Swissport remporte la concession de onze salons VIP dans les aéroports marocains    Interview avec Peter PanyinAnaman: « J'ai réalisé que Ses citations ont le pouvoir d'inspirer, de motiver et d'éduquer »    Le Maroc, l'Algérie et le syndrome de Cassandre...    La DGSN et la sûreté de l'Etat belge renforcent leur coopération en matière de sécurité    Un trafiquant de drogue belge recherché arrêté par les autorités marocaines à Casablanca    Achraf Fayda entame son mandat à la tête de l'ONMT    Internet : un taux de pénétration record de 112,7 % à fin septembre    Terrorisme : Le Maroc dans le viseur des jihadistes sahéliens [INTEGRAL]    Hommage à la solidarité des marocains lors des inondations de Valence    Festival du Cinéma des peuples : "Gray Days" d'Abir Fathouni remporte le Grand Prix    Interview avec Asma Graimiche : « Il est nécessaire d›intégrer la critique de cinéma aux programmes universitaires »    Mode. Le caftan marocain fait sensation à Séville    Le Commissaire européen Várhelyi en visite au Maroc    Assurances : Les primes émises en hausse de 4,8% à fin septembre 2024    Epson Maroc : Cinq années de réalisations, d'innovations et de leadership    Foot: la sélection marocaine U15 prend part à un tournoi international en Espagne    Olympiakos : Ayoub El Kaabi claque un hat-trick et devient le meilleur buteur du championnat    Ayyoub Bouaddi penche pour les Lions de l'Atlas    CV, c'est vous ! EP – 77. Nasry Aboujihade, un chirurgien au service de votre sourire    M Avenue et le FIFM : Une collaboration qui illumine Marrakech    Taznakht : The Grand finale of the Aït Ouaouzguit carpet festival    Coopération sino-marocaine : Le Maroc, « un partenaire clé au sein de la BRI »    Investissements : Karim Zidane VRP du Maroc en Corée et au Japon    Libye: L'union africaine réitère la pertinence des processus de Skhirat et de Bouznika    Taznakht : Clôture en beauté pour le Festival du tapis d'Aït Ouaouzguit    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Idemia révolutionne les pratiques RH pour attirer les meilleurs profils
Publié dans Aujourd'hui le Maroc le 24 - 12 - 2019

Le géant mondial de l'identité numérique et du digital trust Idemia met à contribution les dernières tendances RH à l'international pour mieux attirer, séduire et recruter les meilleurs talents IT. Au Maroc, ce sont plus de 150 recrutements qui sont prévus l'an prochain dont 35 avant fin 2019. L'enjeu est clair. Dans un contexte où les meilleurs informaticiens du marché se voient offrir les meilleures opportunités, Idemia innove dans son recrutement en proposant aux experts en cybersécurité, développement, intégration, validation et IT des virtual jobdating. «La question n'est plus de savoir s'il faut passer au digital mais plutôt comment l'intégrer et obtenir des résultats tangibles. Avec l'opération «Virtual jobdating», Idemia confirme indéniablement la mutation vers la digitalisation de son processus de recrutement. Nous pensons que transformation digitale rime avec audace, agilité et innovation», explique, à juste titre, Rachid Bakkar, HR Director Francophone Africa, Idemia Maroc.
Le concept de virtual jobdating est inédit au Maroc. Il vise à alléger le processus de recrutement tout en permettant aux candidats de passer leurs entretiens en toute confidentialité. Développé récemment en Europe et aux USA, ce concept explose car il s'adapte parfaitement aux contraintes imposées par un marché de plus en plus digitalisé. «Le concept de virtual jobdating a été adopté par Idemia Maroc dans le cadre de sa transformation agile. S'appuyant sur la digitalisation, il propose au recruteur et au candidat une approche «customer centric» et «team-based» pour créer la valeur que les entreprises recherchent dans l'agilité. A travers ce concept, nous mettons très rapidement à profit les compétences du candidat au service des domaines d'activité de l'entreprise. Le virtual jobdating devient donc un outil très important dans le développement de l'entreprise et du candidat permettant la flexibilité, la fluidité et l'efficacité dans les processus de recrutement pour les deux parties», explique Laila Ahddar, directrice du centre d'excellence, Idemia Maroc. En clair, ce concept innovant devrait marquer un tournant dans le recrutement des IT au Maroc. Une bonne manière, en somme, de lutter efficacement contre les départs des profils IT à l'étranger.
Pour rappel, Idemia et le leader mondial de l'identité augmentée. Brassant plus de 3 milliards de dollars de chiffre d'affaires, Idemia est le résultat du rapprochement entre OT (Oberthur Technologies) et Safran Identity & Security (Morpho). L'entreprise compte 13.000 employés de plus de 80 nationalités et sert des clients dans plus de 180 pays. Idemia est en quête régulière de passionnés de technologies, prêts à s'investir pour des clients variés et exigeants. Les candidats recrutés pour leur volontarisme doivent être en effet en mesure à s'intégrer à des équipes internationales et pluridisciplinaires pour déployer ses solutions aux quatre coins du globe. Réinventer avec les clients de nouveaux usages en mariant des technologies issues des télécoms, de la biométrie, de l'informatique et des sciences cognitives, tels sont les principaux enjeux.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.