محمدية بريس / تعاني عدة ملحقات ادارية بعمالة المحمدية من عدم توفرها على فئة من الموارد البشرية، ذات الطابع الاستراتيجي والضروري المتمثل على الخصوص في خلفان للقياد ، الامر الذي يفضي بعدم تواجدهم الى ضعف ونقص ملحوظ في اداء مردودية المهام الادارية والميدانية الموكولة الى هذه الملحقات ،مما ينعكس عنه ايضا الاثر الغير الايجابي سواء على مستوى تلك المصالح نفسها، او على المواطنين في حد ذاتهم في ما يخص تلبية اغراضهم وشؤونهم الادارية في احسن الاوقات والظروف، وذلك راجع بالاساس في عدم التوفر على خليفة بها للتاشير والمصادقة امام غياب القائد في الان ذاته لاداء بعض المهام والالتزامات المهنية خارج الملحقة. وامام هذه الوضعية الغير المتكافئة يبقى المواطن حبيس الانتظار الطويل والاكتضاض في انتظار عودة القائد من مهامه الخارجية للتاشير على العدد الهائل من الشواهد الادارية وبخاصة الشواهد ذات الطابع الاستعجالي، كالاحتياج لاجل المستشفى الامر الذي يخلف حالات من الاستياء والتضمر من طرف الوافدين على هذه الملحقات.