Lydec a procédé mardi 22 septembre à la signature d'une convention de partenariat avec l'association TIBU Maroc en vue de promouvoir l'employabilité des jeunes casablancais issus des quartiers défavorisés et ce dans le cadre de sa démarche d'Open Innovation. D'une durée de plus d'un an, cette convention a été signée par Jean-Pascal Darriet, directeur général de Lydec, et Mohamed Amine Zariat, président fondateur de TIBU Maroc. L'objectif est d'utiliser le sport comme un outil d'empowerment, d'autonomisation et d'employabilité des jeunes, des filles et des femmes en situation précaire. Ce partenariat sera axé sur les jeunes et portera sur la mise en œuvre d'un programme de développement de l'employabilité par le sport à travers le mentoring, le coaching et la présence aux évènements organisés par TIBU Maroc. Baptisé «Initiative Intilaqa», le programme 2021-2022 vise l'insertion professionnelle par le sport des jeunes en situation de NEET (ni étudiant, ni employé, ni stagiaire). Ciblant les jeunes âgés entre 18 et 25 ans, issus des quartiers défavorisés de Casablanca, ce programme s'appuie sur 3 axes basés sur la formation en alternance et l'acquisition de compétences techniques et comportementales, l'expérience professionnelle dans des structures et programmes d'éducation par le sport et l'immersion dans le monde de l'entreprise et enfin l'accompagnement à l'accès à l'emploi à travers des stages et des ateliers visant l'employabilité des jeunes.
