اتفاقية لتكوين الشباب في مهن الماء والكهرباء والتطهير

أعطى كل من مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل وشركة التدبير المفوض "ليديك"، الإثنين 18 يناير 2016بالدار البيضاء، الانطلاقة لاتفاقية شراكة تهم إحداث شعب تكوينية تتلاءم مع مهن الماء والكهرباء والتطهير، وتعزيز التكوين بالتناوب، ودعم قابلية تشغيل الشباب، وذلك من خلال دفعة أولى من حوالي 240 متدرب، سيتلقون تكوينات إضافية ستسهم في تمكينهم من اكتساب الكفاءات اللازمة لمتطلبات مهن ليديك.
وأكد العربي بنشيخ، المدير العام لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، أن المكتب نجح في بلورة عرض تكويني للقرب من شأنه تلبية الحاجيات بشكل دقيق واستباقي، نحو إقامة تعاون مثمر ودائم لفائدة تنمية مهارات الشباب.
من جانبه، أكد جون باسكال داريي، المدير العام لليديك، أن هذه الشراكة، تعتبر بمثابة تفعيل لالتزام الشركة ومساهمتها في تنمية الكفاءات والرفع من قابلية التشغيل لدى شباب جهة الدار البيضاء الكبرى، وقال إن هذه الاتفاقية ستمكن متدربي المؤسسات التابعة لمكتب المهني وإنعاش الشغل من الاستفادة من مكتسبات العاملين بلديك في إطار برنامج تكويني ملاءم.
وتنص هذه الشراكة، التي تمتد لثلاث سنوات قابلة للتجديد، على التزام الطرفين بإحداث برنامج للتكوين يهدف بشكل أساسي إلى الإدماج السريع للشباب بسوق الشغل، وذلك عبر توفير تكوينات بنمط التكوين بالتناوب، لمدة 24 شهرا، تهم مهن مرتبطة بأنشطة لديك، كمهن الماء والكهرباء وتدبير تطهير السائل والإنارة العمومية بمدينة الدار البيضاء الكبرى.
ومن المرتقب أن يسهم برنامج التكوين للشركة بالتوفر على موارد بشرية مؤهلة وملائمة للحاجيات، خاصة وأن العشر سنوات المقبلة ستتميز ببلوغ عدد كبير من مستخدمي الشركة سن التقاعد، مما يتوجب إعداد الخلف، حسب ما كشف عنه ممثل ليديك خلال ذات اللقاء.