هل لجأت وزارة الأوقاف لعملية القرعة بدل المبارة لتوظيف 27 متصرفا ؟

يتساءل كثير من الطلبة حاملي الشواهد العليا عن معايير الإنتقاء التي اعتمدتها وزارة الأوقاف التي أوقفت أحلام كثير من أبناء الشعب في الولوج إلى الوظيفة العمومية من بابها الواسع ، وهو إجراء المباراة .فعدد المناصب التي تم الإعلان عنها هي 27 منصبا ، بينما عدد الطلبة الذين سيجتازون المبارة التي أعلنت عليها الوزارة يوم الأحد عددهم 28 متباريا . بمعنى آخر لا وجود للمبارة فالجميع سوف يجتاز المبارة بنجاح بحكم عدد المناصب مقارنة مع عدد المتنافسين .
وبررت الوزارة إقصائها لباقي المترشحين بحسب ما صرحت به لبعض الذين اتصلوا بها أنهم لا يحملون دبلوم الماستر وبالعودة للإعلان نجد فيه ما يلي : "تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادة المنصوص عليها في المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 دي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات كما تم تغييره و تتميمه أو ما يعادل الشهادات المذكورة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر"، لنا عودة للموضوع.