ما رأي الأغلبية الصامتة في الاجتماع والقرارات والبلاغ.اين نحن والى اين نسير ؟ قراءة وتعليق إبراهيم الفلكي الخبر :نشرت بعض المواقع الاليكترونية بلاغ لاولمبيك أسفي لا يحمل أي توقيع رسمي مثلا الرئيس او الكاتب العام أو من يقوم مقامهم ،لكنه يحمل العنوان التالي:المكتب المسير لفريق اولمبيك اسفي يستعد لمباراة وداد فاس باقامة حفل عشاء وتجديد العقدة مع الفرنسي لوران كمدير لمركز...... ما رأي الأغلبية الصامتة : الخبر يعتبر ناقصا من الناحية الإعلامية والإخبارية عن قصد او عن غير قصد لأنه لم يطلع الرأي العام عن أسماء الحضور من أعضاء المكتب المسير للفريق ليعرف جمهور الفريق هل تحقق النصاب والإجماع وانتهى الجفاء والخصام أم "ان حليمة لا تزال على عادتها القديمة " لأن عبارة في إطار اجتماعاته الأسبوعية عقد المكتب المسير فيها كثير من المغالطة وتوضيح الأمور في إطار الشفافية أمر مطلوب لوضع حد للقيل والقال وتمكين الفريق وبلاغاته من المصداقية مع نفسه ومع الآخرين ،ثم ليعرف الرأي العام الرياضي بأسفي الموقف الذي يسير عليه الغائبون من أعضاء المكتب أو الأغلبية الصامتة التي تتخذ موقف سلبيا من جميع البيانات والبلاغات التي تصدرها اللجنة تحت اسم المكتب المسير وهو أمر يطرح أكثر من سؤال لماذا وكيف والى أين ؟ فجميل ان تكون المبادرة للتفكير في حاضر الفريق ومستقبله وفي كيفية التحضير للمباريات القادمة ومن بينها مباراة وداد فاس الاثنين القادم ،لكن لماذا حفل عشاء وبهذه الصيغة التي جاء بها البلاغ " كما قرر المكتب في اجتماعه تنظيم حفل عشاء على شرف اللاعبين والمُؤَطِّرِين بحضور المنخرطين، مساء السبت المقبل، والذي سيكون مناسبة لتقديم الدعم الكامل، ولتحفيز اللاعبين من أجل مواصلة حصد النتائج الطيبة، " فكم حفل عشاء أقيم وبصيغة البلاغ ولم يحضره إلا...... فالتحفيز لا يكون بحفل عشاء يعرفون نهايته ،فقد كنت أتمنى ان يصدر بلاغ يضع النقط على الحروف وينهي حالة الغياب والاستثناء "وهو ما نعرض له هذه الأيام بخصوص موضوع الاستقالات التي ....و الموقف الصامت لأغلبية أعضاء المكتب ممن يستفزون الجمهور بغيابهم غير المبرر"لكن للأسف الشديد حين تغيب الشجاعة لحسم الموقف والموضوع نهائيا ما عسانا ننتظر .لكن ما هو موقف الأغلبية الصامتة إلى حدود اللحظة و يستمر الصمت ! واهم ما يسترعي بالاهتمام في هذا الاجتماع والبلاغ الذي وهي النقطة التالية :" النقطة الأخيرة التي تم تدارسها في الاجتماع الأسبوعي لمكتب النادي، فتتعلق بمنصب المدير التقني لمركز التكوين والمسؤول عن تكوين الفئات الصغرى للنادي، حيث تبين بأن المشروع الذي قدمه المدير التقني السيد لورون كوجير، تتوفر فيه كل المواصفات التقنية والعلمية والمستقبلية، وعليه ونظرا للكفاءة والمهنية التي أبان عنها السيد لورون، والنتائج الطيبة التي حققها مع النادي خلال فترة إشرافه السابقة ، يؤكد المجتمعون اختيار السيد لورون كوجير لمنصب المدير التقني لمركز التكوين والمسؤول عن تكوين الفئات الصغرى للنادي والإعلان عن تجديد التعاقد معه. "لكن هل هو قرار مؤسسة الفريق واعني به المكتب المسير أم قرار أشخاص لأسباب غير خافية تختلط فيها تقاطعات مصلحيه عمودية وأفقية في تسيير الفريق ،وهنا لابد من التأكيد على نقطة مهمة في علاقة مكتب الفريق بمركز تكوين .....وفي علاقته بجامعة كرة القدم والمنحة التي يجب ان تقدمها ذات الجامعة والتي من بين فقراتها أجور العاملين بالمركز ومن بينهم المتعاقد معه ...هذا المركز الذي سنفرد له جانبا خاصا منذ التدشين إلى اليوم و عليه فالتعاقد مع لوران لا يجب ان يكون حسب ما أقدم عليه بعض من أولئك والذين في غياب توضيح أسباب عدم وفاء جامعة الفهري بمنحة 120 مليون سنتيم سنويا وقد مرت أكثر من أربع سنوات. أما ما جاء من مشاريع أنشطة فهي لحظات ترويح غير ذات قيمة لان المطلوب هي النتائج وليس البهرجة، فكرة القدم في العصر الحديث لا تقوم على حفلات العشاء والبسطيلة وسهرات الاحتفال بالتلاميذ ولكن الإعداد الجيد والوضوح في العلاقات وبالقيادة الحكيمة وبالحمامة الجيدة وبالترشيد المعقلن. أخر الكلام: هنيئا لفريق الأمل بالفوز على النادي المكناسي بمكناس وتعازينا الحارة للمدرب الشاب يوسف فويرينة في وفاة أخيه وللحديث بقية إذا بقي في العمر بقية