كي تستقطب الكفاءات تحتاج إلى قرار سياسي شجاع. تحتاج بالتحديد أن تقول كما قال تشرشل يوم أهانت ألمانياانجلترا في الحرب: هذا يكفي نحتاج إلى القوة. هذا يكفي هي صرخة الملك في خطاب العرش لكن تجديد دورة النخب وتجديدها لتكون على رأس مؤسسات الدولة يستلزم إحداث ارتجاج في بنية السلطة وفي العقلية الإدارية وفي الطبقة السياسية وبدون هاته الشروط سيحدث تجديد للشخصيات وللأسماء غير أن البنية ستبقى معادية لفكرة تجديد النخب. في هولندا، حيث أتواجد منذ يومين، التقيت كفاءات مغربية كثيرة في ميادين مختلفة. والصدفة أني كنت أكتب عن الخطاب الملكي وأنا أنصت إليهم إلى الحد الذي كنت أقول مع نفسي: ما هذا التشابه في الاحتجاج. حينما تجد رئيس الدولة يحتج في أكبر مناسبة وطنية على جلب الاستثمارات وإدماج الكفاءات ماذا ننتظر من فئات الشعب الأخرى؟ لنتحدث عن كفاءتين: سعيد حمديوي، البروفيسور الوحيد منذ وصل أول مغربي إلى هذه البلاد، ومستثمر مغربي، ذهب من المغرب ما دون الصفر. طردوه من وجدة، فقرر أن ينتقم لنفسه بالبحث عن مظان المعرفة في البلاد المنخفضة. اختار مجال الأرقام والرياضيات والإلكترونيات. أنجز أطروحة الدكتوراه ونال عنها اعترافا عالميا ولم يسبق لأي مغربي ولا حتى هولندي أن حصل عليه. كفاءة حمديوي جعلته محط اهتمام من الجامعات الهولندية ليصبح أستاذا جامعيا في جامعة ديلفت التي تصنف ضمن أفضل عشرين جامعة في العالم متجاوزة كل الجامعات الفرنسية التي نفتخر بها هناك. يدير اليوم سعيد حمديوي قطاع هندسة الكمبيوتر في جامعة ديفلت كإحدى العقول التي تحظى بثقة الشركات الكبرى مثل IBM و INTEL، متصرفا في ميزانية سنوية مخصصة للبحث العلمي تقدر بملايين الدولارات سنويا مخصصة لتشجيع الابتكار وتحفيز الطلبة في مجال التكنولوجيات الحديثة والأمن المعلوماتي.. في هذا البلد المنخفض عن سطح البحر والمرتفع عن سقف التميز والإبداع تثق مؤسسات الدولة ووزاراتها في دور الجامعة لذلك فإن الأساتذة والباحثين الذين يؤطرهم الحمديوي يشتغلون مع المؤسسات والإدارات والقطاعات الحساسة. الثقة هنا هي أصل كل شيء. كفاءة حمديوي دفع شركات وجامعات عالمية(اشتغل مع انتيل وفيليبس) و قادته خبرته ليجلب مستثمرين كبار للمغرب بأرصدة مالية ضخمة ورغم بطء المساطر وتغول البيروقراطية (التي تحدث عنها الملك في خطابه) فإن سعيد ما يزال مؤمنا بأن المغرب يوفر إمكانيات هائلة للجذب الاستثماري شريطة تبسيط المساطر وتوفير بيئة آمنة، لذلك تجده يطوي المسافة بين الرباط وامسترادام مثلما يفعل موظف يوميا بين الرباط والدار البيضاء. سعيد اليوم، ينتقل بين آسيا وأوربا وإفريقيا ويحاضر في أمريكا وفي كوريا ودول أخرى تعترف بالكفاءة لا بالخرافة ويعيش حياته بين الأرقام مؤمنا بأن الكفاءة والتفوق والبحث يحتاج لحاضنة... عزيز جاء من أقصى المغرب غير النافع حيث اشتعلت جذوة مقاومة جيش التحرير، من أكنول بالتحديد، وصل لهولندا هاربا من الفقر والحاجة باحثا عن عمل. وجده في مطعم إيطالي كغاسل للصحون وتحمل مرارة العيش دون أوراق الإقامة الشرعية. في لحظة مفصلية من حياته قال: إلى متى سأظل أشتغل عند الآخرين؟ شيئا فشيئا بدأ يشيد مشروعه الصغير بعدما كسب خبرة في المطاعم الإيطالية. شيد المطعم الأول والثاني ثم الثالث والسادس. يتوفر عزيز اليوم على أحد أفخم المطاعم بالعاصمة السياسية دينهاخ: يأتي عنده كل وزراء الحكومة والمشاهير ورجال السياسة وصارت شهرته تتجاوز المدينة الهادئة. يشغل عزيز 300 عامل وما يزال يفكر في فتح مطاعم جديدة دون أن ينسى جذوره ولا محنته لكن دون أن تغادر فكرة العودة للمغرب للاستثمار. سعيد ينتمي إلى النخبة الثقافية والمعرفية ب"عقلية جديدة" خاليا من التواءات السياسة ومواضعاتها وصفقاتها التي تتم في جنح الظلام حالما بالاستثمار إلى أبعد حد في بلده لكن بنفس جديد وهواء جديد وهو الذي حاز الاعتراف من كل بلدان العالم، وعزيز ينتمي لنخبة اقتصادية فاعلة في المجتمع الهولندي..ألا يستحق هؤلاء مكانا بيننا؟