التمس تلامذة المدرسة الوطنية للإدارة، الفوجين السادس والسابع، في رسالة مفتوحة إلى الوزير الأول، التدخل قصد رفع ما وصفوه بـ الحيف والظلم اللذين لحقا بهم، جراء حرمانهم من التعويضات المخصصة للتكوين، نتيجة تطبيق مقتضيات المرسوم رقم 1366,05,02 المتعلق بالتكوين المستمر لفائدة موظفي وأعوان الدولة. ويرى التلامذة المتضررون في المراسلة، التي حصلت التجديد على نسخة منها، أن هناك إشكالات قانونية واجتماعية يطرحها تطبيق المرسوم المذكور، ترتكز أساسا حول عدم انسجام مقتضياته مع مقتضيات المرسوم 1217,99,02 المحدث والمنظم للمدرسة الوطنية للإدارة، حيث يتحدث الأول فقط عن التكوين المستمر، في حين أن تلامذة المدرسة الوطنية للإدارة يتابعون تكويناً أساسياً طبقاً لمقتضيات الفصل الثالث من المرسوم الثاني. كما اعتبر تلامذة المدرسة أن نجاح عملية التكوين والتأطير مرتبطة بمدى توفر الإمكانيات والموارد المالية، سيما التعويضات التي تحفز الموظفين على الانخراط في برامج التكوين، داعين إلى التدخل من أجل إيجاد حل لجل الإشكالات المطروحة، والعمل من أجل تمكينهم من الاستفادة من التعويضات عن التداريب على غرار الأفواج السابقة، بعد أن رفضت مصالح الخزينة العامة طلباتهم المقدمة من أجل الاستفادة بدعوى خضوعهم لمقتضيات المرسوم الأول.