أقرت الحكومة السعودية لائحة تنظيم العلاقة بين العمالة المنزلية ومستخدميها. ونقلت وكالة الانباء الرسمية عن وزير العمل عادل فقيه قوله إن اللائحة تتضمن عقوبات على الطرف المخالف للعقد المبرم بين الطرفين. و أن اللائحة تلزم صاحب العمل بعدم تكليف عامل الخدمة المنزلية بغير المتفق عليه في العقد او بعمل يهدد صحته، او يمس كرامته او بالعمل لدى الغير. وتلزم صاحب العمل كذلك بدفع «الاجر المتفق عليه نهاية كل شهر دون تأخير وبيوم اسبوعي كاجازة اضافة إلى احقية العامل باجازة مرضية مدفوعة الاجر بموجب تقرير طبي واجازة شهر مدفوعة الراتب بعد انقضاء سنتين عمل». وحسب (ا ف ب) هناك حوالى ثمانية ملايين وافد في السعودية غالبيتهم العظمى من دول اسيوية يعملون برواتب متدنية. لكن من الصعب معرفة اعداد العاملين في الخدمة المنزلية. واوضحت وزارة العمل ان الاتفاقية تعكس الرغبة في تعزيز التعاون «بطريقة تحقق مصالح البلدين وتحفظ سيادتهما والالتزام بالانظمة والتعاليم والاداب والعادات وقواعد السلوك التي يجب مراعاتها اثناء فترة اقامة العمالة في السعودية».