السعودية تقر لائحة تنظيم العمالة المنزلية

أقرت الحكومة السعودية لائحة تنظيم العلاقة بين العمالة المنزلية ومستخدميها تتضمن شروطا أبرزها "الحفاظ على اسرار" رب العمل وأسرته, و"احترام" الدين الإسلامي.

ونقلت وكالة الانباء الرسمية عن وزير العمل عادل فقيه قوله ان اللائحة تفرض على العامل "الحفاظ على الاسرار الخاصة بصاحب العمل وافراد اسرته والاشخاص الذين في المنزل وان لا يفشيها للغير".

وتلزم اللائحة العامل او العاملة المنزلية "باحترام الدين الاسلامي وتعاليمه اولا, ثم الالتزام بالانظمة المعمول بها في المملكة وخصوصية وثقافة المجتمع وطاعة اوامر صاحب العمل وأفراد اسرته بما يتعلق بتنفيذ العمل المتفق عليه".

وقال فقيه ان اللائحة "تؤكد تحقيق كل ما له علاقة بمصلحة المواطن وما يربطه من علاقات تعاقدية مع العمالة الوافدة". وتابع ان اللائحة تتضمن عقوبات على الطرف المخالف للعقد المبرم بين الطرفين وتجيز "احقية صاحب العمل بوضع العامل تحت التجربة لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر ليتحقق من الكفاءة المهنية وسلامة السلوك الشخصي".

واضاف الوزير ان اللائحة تلزم صاحب العمل بعدم تكليف عامل الخدمة المنزلية بغير المتفق عليه في العقد او بعمل يهدد صحته, او يمس كرامته او بالعمل لدى الغير.

وتلزم صاحب العمل كذلك بدفع "الاجر المتفق عليه نهاية كل شهر دون تأخير وبيوم اسبوعي كاجازة اضافة إلى احقية العامل باجازة مرضية مدفوعة الاجر بموجب تقرير طبي واجازة شهر مدفوعة الراتب بعد انقضاء سنتين عمل".

وهناك حوالى ثمانية ملايين وافد في السعودية غالبيتهم العظمى من دول اسيوية يعملون برواتب متدنية.