المسائية العربية بلاغ في إطار تحييننا للملف المطلبي؛ وحرصا من النقابة الوطنية المستقلة للتعليم العالي على توحيد الرؤى بخصوص المطالب المشروعة للأساتيذ الباحثين بكل فئاتهم بما يضمن رفع الحيف وتطبيق القانون وتحقيق المكاسب وفق تصور معقول وواقعي؛ وضمانا للتعبير الصادق عن الانتظارات الفعلية لهيئة التدريس بالجامعة المغربية؛ وحفاظا على وحدة الصف من أجل تنفيذ ما يستلزمه الدفاع عن مصالح الأساتيذ الباحثين من إقرار وتنفيذ خطوات نضالية تهدف إسماع صوتهم وكسر جدار الصمت الحاجب للحوار الذي تسعى النقابة جاهدة إلى فتحه تشجيعا للعمل التشاوري والتشاركي بينها وبين الوزارة الوصية؛ ووعيا منا بضرورة تجنيد طاقات كل الفئات من أجل سد الطريق أمام كل محاولة لفرض سياسة الأمر الواقع فيما يتعلق بالقضايا التي تحظى باهتمام نقابتنا ذات الصلة بوضعية الأستاذ الباحث ومساره المهني وظروف عمله... يقرر المجلس الوطني للتدبير: إحداث أربع لجان وظيفية، ذات طبيعة اقتراحية واستشارية، لهذا الغرض: 1 لجنة تحيين مطالب أساتيذ التعليم العالي المؤهلين حاملي الدكتوراه الفرنسية المعينين بموجب نظام 17 أكتوبر 1975. 2 لجنة تحديد مطالب أساتيذ التعليم العالي المساعدين المعينين بموجب نظامي17 أكتوبر 1975 و 19 فبراير 1997. 3 لجنة تحديد مطالب أساتيذ التعليم العالي المؤهلين وفق مقتضيات نظام 19 فبراير 1997. 4 لجنة تحديد مطالب أساتيذ التعليم العالي تتشكل كل لجنة من: * ممثل للأساتيذ الباحثين المعنيين عن كل مؤسسة للتعليم العالي، منخرطين في النقابة الوطنية المستقلة للتعليم العالي، يتم انتدابهم من طرف الجمع العام المحلي أو تعيينهم من قبل مكاتب الفروع المحلية للنقابة. * كتاب الفروع الجهوية وكتاب الفروع المحلية أو نائب واحد عن كل منهما عضو في مكتب الفرع. ترسل أسماء الأساتيذ المنتدبين إلى المجلس الوطني للتدبير في أقرب الآجال. يحدد المجلس الإداري المقبل برنامج اجتماعات هذه اللجان الوظيفية. يترأس اجتماعات اللجان عضو منتدب من قبل المجلس الوطني للتدبير. ترفع خلاصة أشغالها إلى المجلس الوطني للتدبير للدفاع عنها بعد مصادقة المجلس الإداري عليها. يحدد المجلس الإداري الخطوات النضالية الكفيلة بالدفاع عن الملفات ذات الصبغة الوطنية.