تطبيقا لبرنامجه النضالي و التواصلي مع الشغيلة الفوسفاطية ،التأم المجلس المحلي للنقابة الوطنية لعمال الفوسفاط /ك دش بأسفي يوم الجمعة 21 نونبر 2008 ليلا ،وبعد استماعه لمشروعي عناصر الملف ألمطلبي المحلي والوطني ولجن العمل ،ومناقشة الجوانب ذات صلة ،وخاصة مستجد الترقية الداخلية ،خلص إلى ما يلي: ü إن إدارة م ش ف بأسفي لم تتخلص من ممارسات الماضي السحيق ،ممارسات مازالت تحن إلى عهد معاداة المطالب المشروعة للشغيلة الفوسفاطية ضدا على القانون والتزامات الإدارة المركزية. ü يطالب بتكافؤ فرص التباري ،لإمتحان الترقية الداخلية ،أمام جميع العاملين دون شروط مشبوهة أو مسبقة أو اجتهاد إنفرادي يراد منه الالتفاف على القانون والأعراف أو تأويل يراد به باطلا مبطنا ضد العمال (فاللوائح listings فضحت المسلكيات العدوانية للإدارة..... فبالمعادلة الرياضية تفننت في الإقصاء، وطرقها في التنقيط فضحت تلاعباتها في مصائر العمال ومستقبلهم المهني ،ناهيك عن ظهور أسماء لعمال مستقيلين ومتقاعدين والأموات وتغييب مجموعة من التخصصات المهنية نظير (gérant, social, médical, génie civil etc...) وإخفاء أسماء العمال الجدد في الرتبة والوافدون الجدد، مثل ناقص شهر أو شهرين ،يوم أو يومين لبلوغ شرط 24 شهرا !!!!!! ü يتوجه إلى المسؤولين مركزيا ،وعلى الأخص المدير التنفيذي لقطب الرأسمال البشري ،كمشرف على التفاوض الحالي ،التدخل لمنع إقصاء المرشحين ولقبول جميع الطلبات دون أن تكون موضوع تصفية حسابات مع العمال أو إفساح المجالات للمقربين فقط....فمركز آسفي يعج بالاستثناءات في الخروقات و التجاوزات و التأويلات والانتهاكات للمصالح الحيوية للشغيلة.....(حالات 6+2 من عمال 9899 ،حالات المنجميين 0E/PC ،TAMCA الوافدين من اليوسفية BORDEREAU FOND + 10 سنوات بالرتبة....ناهيك عن ADMIS NON PROMUS ;DESISTANTS) PERFECTIONNEMENTS) ( الرفع من حصة نتائج 29/06/2008 ( ü يشجب إصرار الإدارة الإبقاء على الثمن المرتفع للسكن الخاص بوئام 4و5 و يطالب بتخفيضه إلى مستوى يتماشى وإمكانيات الفئات المستفيدة في ظل الظروف الاجتماعية المؤثرة سلبا على القدرة الشرائية و إتخاد أسفي1و2و3 مرجعية نسبية للثمن. ü يعتبر التلكؤ في حل بعض المطالب البسيطة (اقتطاعات oracle-repos maladies))،( feuilles de soins ) (bulletin de paie )،(SOTREG )...) المرفوعة من طرف العمال والكونفدراليين ، محاولة يائسة لتأبيد منطق الإخضاع الذي عفا عنه الزمن والذي لا ينتج إلا عن ذهنية تتخلف عن نهج المؤسسة المواطنة كما يروج لها في أبهى صورها. ü يؤكد المجلس النقابي المطلب الديمقراطي بان انتخاب نادي للشؤون الاجتماعية من طرف العمال، لن يجد من ممانعة إلا من طرف من له مصلحة ذاتية في استمرر هذا الوضع الشاذ عن التسيير الاجتماعي في المناطق المنجمية الفوسفاطية...فكم يا ترى تبقى من الميزانية المرصودة؟ وهل سيتم صرفها في اتجاه اللاعقل واللامنطق؟؟؟؟؟ ü يهيب بكل الشغيلة الفوسفاطية عمالا وأطرا إلى التقاط رسالتنا في لحظتها لمراكمة المكتسبات ضمانا لمستقبل نستشف ما قد يحبل به. ü يحيي عاليا عمالنا في سميسي على النصر التاريخي القاضي بإدماجهم ضمن الشغيلة الفوسفاطية، كما يتوجه للإدارة العامة بطلب التسوية المماثلة ل40 حالة من العمال المعوضين.