La réforme du système de rémunération vise une équité dans les salaires des fonctionnaires./DR Le ministre chargé de la Fonction publique et de la modernisation de l'administration, Mohamed Moubdi, a annoncé, mardi 2 juin, que son département vise actuellement une réforme des systèmes de rémunération. Objectif: garantir une équité dans les droits de l'ensemble des fonctionnaires. «Les déséquilibres qui entachent ledit système en vigueur s'expliquent principalement par la prédominance des allocations par rapport au salaire de base, engendrant ainsi plus de disparités au niveau des indemnisations», selon la même source. Mohamed Moubdi a ajouté que son département est en train de finaliser la réforme du système après l'approbation par le Conseil supérieur de la fonction publique du cadre général de la réforme. Dans le même ordre d'idées, le ministre a relevé que le statut de la fonction publique est en cours d'étude et sera soumis à discussion et au dialogue social. Il a ainsi relevé la nécessité d'élargir le débat, en y associant les centrales syndicales représentatives. Concernant «le redéploiement au niveau de la fonction publique», le ministre a fait remarquer l'absence des mécanismes de mutation, d'affectation et de mise à disposition des fonctionnaires auprès d'autres administrations. Selon Moubdi, le ministère a œuvré pour faciliter la procédure d'affectation, à travers la réglementation et la clarification de la modalité de mise à disposition.
