La SRM Casablanca-Settat réalise deux stations monoblocs de déminéralisation à Settat dans le cadre de la sécurisation de l'alimentation de la ville en eau potable    Dislog Group expands its healthcare portfolio with the acquisition of 75% of Megaflex    Les Américains se rendent aux urnes pour choisir leur 47e président    En plein génocide des Palestiniens, un groupe de journalistes marocains se rend en Israël    La tenue du Mondial 2030 pourrait rapporter plus de 10 MM$    L'opposition accuse Aziz Akhannouch de «népotisme tarifaire» et de «ramener le pays vingt-cinq ans en arrière»    49ème Anniversaire de la Marche Verte : Elan fondateur d'un Maroc souverain    RNI : L'engagement social au cœur des priorités    Energies renouvelables, infrastructures gazières, gazoduc Maroc-Nigéria… Leila Benali détaille son plan d'action    Business Forum ZLECAF, un pas de plus pour stimuler le commerce Intra-Afrique    Détection de faux billets à Tanger : BAM dément formellement    Officiellement, Naziha Belkeziz est nommée PDG de la BCP    CNSS. Contrôle de vie simplifié pour les retraités au Maroc    La Cour des comptes renforce sa stratégie de transition numérique    «Je ne permettrai jamais l'établissement d'un Etat fantoche au Sahara (1974)» : le roi Hassan II face au monde pour unifier le Maroc, selon les câbles déclassifiés de la CIA    La politique d'abord !    Présidentielle US : Trump ou Harris, un choix difficile pour les Américains    Manouvres militaires communes entre Washington, Séoul et Tokyo    Par Dr Anwar CHERKAOU et Dr Bounhir BOUMEHDI, Médecin Radiologue    Boeing : Les ouvriers arrachent 38% d'augmentation et arrêtent la grève    Présidentielle américaine: Un chercheur marocain dévoile une méthode pour prédire les tendances de vote    Maroc-Etats-Unis : Youssef Amrani salue l'ascension notable d'une alliance d'exception    Un retour à la tanière se dessine pour Zakaria Aboukhlal    À 18 ans, l'international marocain Adam Aznou brille de mille feux au Bayern    SAR la Princesse Lalla Hasnaa, accompagnée de S.E. Sheikha Al Mayassa Bint Hamad Al-Thani, inaugure le pavillon marocain « Dar Al Maghreb » à Doha    Rallye Dakhla-El Guerguarat 2024 : un final en apothéose [Vidéo]    Naima Ben Yahya présente les priorités du ministère de la Solidarité en 2025    Morocco Berry Conference 2024 : rencontre internationale pour le secteur des fruits rouges le 14 novembre    Boujdour : la deuxième tranche de l'aménagement hydroagricole d'Oudiyat Tious lancée    Les Marocains en tête de la population carcérale étrangère en Espagne    Chambre des représentants : Projet de loi approuvé pour réorganiser le CCM    Célébration du 10e anniversaire du Musée Mohammed VI d'art moderne et contemporain    Le caftan marocain brille de mille feux à l'Unesco    Oriental : Taforalt, berceau mondial de la phytothérapie ?    Coopération. Dakhla et Bissau villes jumelles    Foot: « Deux semaines minimum » d'indisponibilité pour Neymar    Températures prévues pour le mercredi 6 novembre 2024    New head with Moroccan roots appointed to lead Israeli liaison office in Morocco    Moroccan caftan shines at UNESCO's first Arab Week in Paris    Morocco's Royal Navy foils migrant hijacking attempt off Tan-Tan    Football. La Ligue des Champions féminine en novembre au Maroc    Inondations en Espagne: Le match de Valence en Coupe du Roi reporté    Inondations en Espagne: Le gouvernement approuve un plan d'urgence de 10,6 milliards d'euros    Bangkok: Mme Akharbach plaide pour une régulation du numérique    Oriental: Découverte de la plus ancienne utilisation médicinale des plantes au monde à Taforalt    Festival international du film du Caire : plusieurs films marocains en lice    Dixième anniversaire du MMVI : Une décennie de culture et d'innovation    Kamel Daoud, lauréat du Goncourt pour son roman Houris, censuré en Algérie    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Un diplôme supérieur pour des tà¢ches banales
Publié dans La Vie éco le 24 - 02 - 2014

J'en ai ras-le-bol, j'ai fait de longues études et là je me retrouve dans un job à faire des tà¢ches vraiment pas de mon niveau. Mon boss n'a pas l'air de se rendre compte de mes compétences. Et moi je commence sérieusement à me demander ce que je fais dans cette entreprise qui ronronne…
Que me conseillez-vous ?
C'est ce que nous disons souvent lors de nos formations aux managers : de temps en temps, relisez les CV de vos collaborateurs, histoire de vous rappeler de leurs compétences et…de les exploiter au mieux !
Patience….
Il est fort probable que votre «boss» connaisse très bien vos excellentes compétences mais qu'il ait besoin d'un peu de temps pour…vous faire confiance ! Je sais comme cela peut être frustrant pour vous en ce moment d'être cantonné dans ce genre de tâches, et je ne chercherai pas à vous convaincre d'en «découvrir» la beauté ou le sens. Mais il est des parcours «à l'ancienne» par lesquels certains managers tiennent à ce que leurs «petits nouveaux passent». Alors si c'est votre cas, armez-vous de patience! Pour cela vous devrez apprendre à gérer votre frustration, et même si aujourd'hui vous ne le comprenez peut être pas, vous verrez que plus tard vous vous rappellerez de cette «épreuve» comme un des meilleurs exercices pour développer votre intelligence émotionnelle !
En effet, ces frustrations vous aideront dans de nombreux domaines comme en négociation, face à un client difficile, avec un collaborateur de mauvaise foi… Alors, prenez ce moment comme un entraînement intensif à la gestion de vos frustrations !
Mais cela ne veut pas dire que vous ne devez rien faire en attendant ! Démontrez votre…savoir-faire, et ce, à chaque instant !
Exploitez les opportunités
A chaque fois qu'il vous sera confié une tâche «subalterne» rajoutez-y votre touche personnelle : votre valeur ajoutée ! Ainsi, vous devez consolider les résultats de la région nord ? Plutôt que de vous contenter du vieux «template» utilisé depuis des années, créez-en un nouveau, et rajoutez vos recommandations pour améliorer certains indicateurs. Vous devez préparer un planning de travail? Faites en sorte de créer un outil adapté à votre entreprise qui permettra l'optimisation du temps de chaque ressource.
A vous le PV de réunion des «patrons» ? Faites en sorte d'en soigner la forme mais aussi le fond en suggérant quelques idées pour réduire le retard sur tel projet…. A chaque fois que vous le pouvez : apportez vos suggestions et votre valeur ajoutée ! Et vous verrez que, rapidement, d'autres tâches autrement plus intéressantes -et impactantes- vous seront confiées !
Un leader crédible !
Certes, être compétent est indispensable mais pas suffisant pour créer un lien avec -certains- n+1, il faut aussi de la CONFIANCE. Et pour cela, il s'agit de bâtir pas à pas votre crédibilité vis-à-vis de lui. Une phrase que j'aime beaucoup pour cela : «Dites ce que vous allez faire et faites ce que vous aviez dit que vous alliez faire!»
Simple, n'est-ce pas ? Mais pas si courant ! Alors tenez vos engagements, vos délais, la qualité attendue voire dépassez les attentes !
Et puis rappelez-vous que le leadership n'est pas d'avoir l'apanage des «titres ronflants» sur une carte de visite ou des personnes de plus de 50 ans : être un leader crédible c'est garder une attitude de gagnant, maintenir sa motivation de manière autonome et…croire en SES REVES !
A vous de jouer !


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.