Dans le cadre de sa stratégie de développement des talents et de son engagement en faveur de l'employabilité des jeunes, l'Office national des chemins de fer (ONCF) a lancé une caravane de recrutement dédiée aux techniciens spécialisés (TS). Cette initiative, qui a traversé six villes du Maroc, marque une étape clé dans la politique de proximité de l'ONCF avec les talents du pays, avance un communiqué. Suivez La Vie éco sur Telegram L'ONCF a opté pour une démarche territoriale afin d'assurer un recrutement équilibré à travers le pays. L'objectif étant de repérer, évaluer et sélectionner les meilleurs profils pour renforcer ses équipes. Cette caravane a ainsi permis de faciliter l'accès à l'information et aux opportunités d'emploi pour les jeunes techniciens spécialisés, tout en réduisant les barrières géographiques, lit-on dans un communiqué. Les épreuves écrites du concours se sont déroulées dans des infrastructures adaptées, en partenariat avec l'OFPPT et des établissements universitaires. Le calendrier de cette initiative a été réparti sur deux jours : le samedi 8 février, les candidats ont été accueillis dans les établissements de l'OFPPT à Tanger et Oujda, tandis que le dimanche 9 février, les épreuves ont eu lieu dans les facultés de Fès, Rabat, Casablanca et Marrakech. L'organisation de cet événement a mobilisé plusieurs acteurs, dont l'OFPPT et le cabinet LMS pour l'appui logistique et méthodologique, ainsi que des représentants déployés dans chaque ville pour assurer le bon déroulement du processus, selon la même source. Cette caravane s'inscrit dans une vision stratégique plus large visant à préparer dès aujourd'hui les ressources humaines nécessaires aux futurs projets ferroviaires d'envergure, notamment la Ligne à grande vitesse (LGV). L'ONCF entend ainsi renforcer son partenariat avec l'OFPPT, les universités et les grandes écoles marocaines afin d'intégrer formation et recrutement dans une approche structurée et efficace, souligne le communiqué. À travers cette initiative, l'ONCF réaffirme son rôle moteur dans le développement des compétences et son engagement à bâtir une nouvelle génération de professionnels du rail, prêts à relever les défis de demain.
