Dès lundi, le Centre d'instruction des services sociaux des Forces Armées Royales (FAR) à Témara a vibré d'une énergie particulière. Ce jour marquait le début d'une aventure singulière pour plus de 800 jeunes femmes, venues de Rabat, Salé, Kénitra, Témara, Tiflet, et Khémisset. À bord de bus spécialement affrétés, elles sont arrivées avec un mélange d'excitation et de détermination, prêtes à relever le défi du service militaire. Ces candidates ne sont pas là par hasard. Elles passent par un processus de sélection minutieux, conçu pour tester à la fois leur force physique et leur détermination mentale. À leur arrivée, les vérifications administratives et sécuritaires sont effectuées avec soin, suivies d'un examen d'aptitude physique sous l'œil vigilant d'une Commission d'examen médical. Les plus aptes d'entre elles continueront à se mesurer à la rigueur de la discipline militaire, une expérience qui pourrait bien changer le cours de leur vie. Pour les moins chanceuses, un bon de transport est fourni pour qu'elles puissent retourner chez elles. Mais pour les 350 candidates qui réussiront cette sélection, une formation intense de quatre mois les attend, où la discipline sera au cœur de chaque enseignement. Par la suite, elles passeront à une formation professionnelle de huit mois, adaptée à leurs compétences et niveaux scolaires, avec un objectif clair : les préparer à intégrer le marché du travail. Le Centre d'instruction à Témara n'a pas laissé place à l'improvisation. Selon le sergent Kenza Ghiti, les ressources humaines et logistiques nécessaires ont été mobilisées pour accueillir ces jeunes recrues dans les meilleures conditions. Le personnel encadrant, formé aux dernières méthodes pédagogiques militaires, est prêt à les accompagner dans cette aventure. Le processus de sélection ne se limite pas à l'aspect physique. Le commandant-médecin Kawtar Sefiani a décrit les deux phases essentielles de l'examen médical : d'abord, la prise des constantes physiologiques telles que la taille, le poids et la tension artérielle, suivie d'une évaluation plus poussée de l'aptitude physique et mentale des candidates. Ces étapes sont cruciales pour s'assurer que seules celles qui sont vraiment prêtes pour ce défi seront sélectionnées. Les candidates, quant à elles, ont exprimé leur satisfaction quant aux conditions dans lesquelles se déroule l'opération. Pour elles, le service militaire n'est pas seulement une opportunité d'acquérir une formation professionnelle pluridisciplinaire et un diplôme, mais aussi de renforcer leur esprit de discipline et d'engagement. À l'échelle nationale, ce sont 20.000 jeunes femmes qui intégreront le 39ème contingent. Les Centres d'instruction des FAR, répartis à travers le pays, sont prêts à les accueillir et à les former. Tout a été soigneusement orchestré par l'Etat-Major Général des FAR, en collaboration avec divers partenaires, pour assurer le succès de cette opération d'envergure.
