أعلنت وزارة الصحة، أن 650 مترشحا ومترشحة سيتبارون على 192 منصبا شاغرا، تتوزع ما بين رؤساء المصالح والأقسام بالإدارة المركزية، والمصالح الجهوية، ومندوبيات وزارة الصحة بالأقاليم والعمالات، ومديرين وكتاب عامون بمعاهد تأهيل الأطر الصحية، ورؤساء مصالح شبكات التجهيزات الأساسية والعلاجات المتنقلة، بالإضافة إلى مديري المستشفيات. وحسب بلاغ للوزارة، عمم على وسائل الإعلام، فإنها ستشرع ابتداء من الأسبوع المقبل في إجراء مقابلات ودراسة ملفات الترشح لانتقاء مؤهلين لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بمختلف إداراتها ومصالحها. ويضيف نفس المصدر، وفي خطوة محدثة أن ملف الترشيح يتضمن إلى جانب السيرة الذاتية والمسار المهني للمترشح، مشروع برنامج العمل والمنهجية المقترحة في شأن تدبير الوحدة الإدارية المعنية من أجل تطويرها والرفع من أدائها، وأشار البلاغ إلى أن هذه العملية التي تعد الأولى من نوعها، تدخل في إطار تطبيق مضامين المرسوم رقم 2.11.681 الصادر بتاريخ 25 نونبر 2011، في شأن كيفيات تعيين رؤساء المصالح والأقسام بالإدارات العمومية والتي تهدف إلى تنظيم المصالح التابعة لوزارة الصحة. كما أن عملية الانتقاء هاته، يشرح البلاغ، تأتي في إطار تفعيل مضامين الدستور الخاصة بالتعيين في مناصب المسؤولية بالإدارة العمومية واحترام مبادئ تكافؤ الفرص والاستحقاق والكفاءة والشفافية، وكذا عقلنة تدبير الموارد البشرية. وأشار أيضا، إلى أن اللجان متعددة الاختصاصات بوزارة الصحة، ستشرع في إجراء مقابلات ودراسة ملفات الترشيح لانتقاء المؤهلين لشغل المناصب التي يتم التباري حولها.