رفض حوالي 250 مضيف طيران بشركة الخطوط الملكية الجوية بمراكش النزول من الطائرات، والعمل بشركة أخرى تحمل اسم «أطلس ميلتي سيرفيس». وأوضح بعض المضيفين في لقاء مع «المساء» أنه بعدما كان عدد من الشباب يعملون في شركة «أطلس بلو»، العاملة في مجال الطائرات، والتي تعتبر فرعا من شركة الخطوط الملكية المغربية «لارام»، أضحوا اليوم مجبرين على التوقيع على عقد جديد، يتحولون بموجبه من عاملين بشركة «لارام»، التي كانوا يعملون بأسطولها إلى شركة «أطلس ميلتي سيرفيس»، التي لا علاقة لها بالشركة الضخمة، واختلافها عنها، الأمر الذي «سيؤثر سلبا على الوضعية الاجتماعية للشغيلة ويفقدها كل المكتسبات السابقة»، على حد قول رسالة وجهتها الكتابة الجهوية للاتحاد العام للشغالين بالمغرب، توصلت «المساء» بنسخة منها. وأشارت الرسالة إلى أن إدارة «لارام» تقوم «بكل الوسائل لفرض هذا الاختيار بما في ذلك تأخير الأجور، الشيء الذي سوف يفجر الاستقرار داخل الشركة». وقد دفع تأخر صرف الأجور العديد من ربابنة طائرات الشركة، التابعة لشركة الخطوط الملكية المغربية، إلى وضع شواهد طبية أمام إدارة الشركة قبل شهور مضت، كشكل احتجاجي من هذه الأطر على واقع التسيير بفرع الشركة بمراكش. وأشار البيان إلى أن عمال وموظفي الشركة العملاقة لم يستفيدوا من «الحقوق البسيطة، التي تتضمنها مدونة الشغل، من تحديد أيام الراحة الأسبوعية، وعدم التعويض عن العطل الوطنية والدينية، وعدم احتساب ساعات العمل الليلية»، إضافة إلى «عدم تسديد مستحقات الصندوق التكميلي المغربي للتقاعد CIMR، رغم اقتطاعها من رواتب الشغيلة». ولم يتقبل المحتجون على قرار الشركة, التي يرأسها إدريس بنهيمة أن يتم إجبارهم على الإشراف على رحلات إلى دول أفريقيا، وخصوصا رحلة دكار، حسب ما جاء في البيان، دون القيام بالتلقيح ضد الحمى الصفراء، والتهاب السحايا، الأمر الذي يتنافى ومدونة الشغل التي تنص على هذا الجانب، تضيف الرسالة.وكشف بعض العاملين، الذين لم يتقبلوا القرار، في لقاء مع «المساء»، أن الشركة استعانت ببعض المضيفين من دولة السنغال، الذين منحتهم شارات كتب عليها «لارام»، في المقابل قامت الشركة بإحالة العاملين المغاربة على الشركة التي تبقى «علبة سوداء» بالنسبة لهم. وبعد رفض إدارة الشركة الجلوس إلى طاولة الحوار لحل المشاكل المطروحة، رغم إلحاح مناديب الشغيلة، عمدت النقابة إلى مراسلة محمد امهيدية، والي جهة مراكش تانسيفت الحوز، للتدخل ورفع الحيف الذي طالهم. كما تعاني شغيلة الشركة من صعوبة الحصول على بعض الأوراق والوثائق الخاصة، التي تلزمهم الإدارة بإحضارها، وتضطر العمال والموظفين إلى التنقل إلى مدينة الدارالبيضاء، حيث يوجد المقر الرئيسي، للحصول على هذه الوثائق. كما أن إدارة فرع الشركة بمراكش تعمد إلى احتساب الأيام التي لا يعمل فيها الموظفون أو التي يستغلونها لقضاء بعض مصالحهم كعطل مفروضة تقتطع من العطل السنوية، التي يطالب بها الموظفون. ويجد بعض هؤلاء الموظفين أنفسهم لا يتوفرون إلا على أيام معدودات في فصل الصيف عند مطالبتهم بعطلهم. وتسيطر حالة من الضبابية والترقب على العاملين بالشركة الذين يجهلون هوية الشركة المالكة للشركة التي يعملون بها.
