إدارة دار البريهي تقترح آليات لتشكيل لجان الترقي المعطلة

على إثر العديد من اللقاءات والاستفسارات مع مختلف مصالح وزارة التشغيل، وكذا توصيات اليوم الدراسي المنظم من طرف المديرية المركزية الإدارية والمالية بتاريخ 03 نونبر 2009 بحضور ممثلي العاملين، تم عقد
مجموعة من الاجتماعات مع جميع النقابات الممثلة داخل الشركة، من أجل توضيح مواقفها في ما يتعلق بالمنهجية التي يتعين اتباعها من أجل معالجة ملفات الترقية برسم سنة 2009 وكذا تشكيل لجان الترقي.
ويتم الاستناد، حسب ما جاء في بلاغ صادر عن مديرية الموارد البشرية، إلى النظام الأساسي الخاص بمستخدمي الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة وخصوصا البنود المتعلقة بلجان الترقي، والتي تنص على أن ممثلي العاملين داخل هذه اللجان يتم انتخابهم من طرف جميع العاملين، ونظرا إلى أن مندوبي الأجراء تم انتخابهم يوم 19 ماي 2009 من طرف جميع العاملين بالشركة، فإن هؤلاء المندوبين يتوفرون على الصبغة القانونية والمشروعية اللازمة لتمثيل جميع العاملين.
وبناء على ماتقدم – يضيف البلاغ- فإن إدارة الشركة تقترح إضافة اختصاص البث في الترقيات إلى الاختصاصات التي يخولها قانون الشغل لمندوبي الأجراء، إضافة إلى ذلك، وبما أن عدد الأجراء المنتخبين لا يسمح بتغطية جميع اللجان، من حيث تقسيمها السابق، يقترح تقليص عدد هذه اللجان من 08 إلى 05 وذلك بدمج الدرجات التي لا تضم عددا كبيرا من العاملين في لجان أخرى يمكنها احتواؤها.
وهكذا تم إدماج اللجنة رقم 8 في اللجنة رقم 1 وكذا إدماج اللجنة رقم 7 في اللجنة رقم3 واللجنة رقم 6 تم إدماجها في كل من اللجنة رقم 4 ورقم 5