يعرف النفوذ الترابي للفداء مرس السلطان نموا سوسيوديمغرافيا كبيرا، بحيث يصل عدد السكان لحوالي 332682 نسمة ، حسب إحصاء 2004 ، وهذا النمو الديمغرافي لايواكبه نمو في مؤشرات التنمية البشرية من حيث تقليص نسبة الفقر والأمية والهشاشة ... وللحد من هذه الوضعية ، تقول مصادر مسؤولة ، تم رصد 27 مليونا و627 ألفا و 403 دراهم ل 114 مشروعا أنجزت في إطار برنامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية على صعيد هذه العمالة خلال الفترة الممتدة من 2005 إلى 2010، حيث عرف عدد المشاريع تصاعدا ملحوظا، إذ انتقلت من 09 سنة 2005 بقيمة 2 158 414.8 درهم إلى 30 مشروعا سنة 2006 بقيمة 18 737 584 درهما، ف 24 مشروعا سنة 2007 بقيمة31 561 388.4درهما، ثم 23 مشروعا سنة 2008 بقيمة 14 454 505.8،ف 19 ثم 14 مشروعا سنتي 2009 و2010 على التوالي بقيمة 34 . 177 695 19 و 000.00 984 8 درهم ، أي ما مجموعه 95591070.34 درهما ، ساهمت المبادرة فيها بما نسبته 78 في المائة، أي بقيمة 7262740368 درهما. ومن خلال قراءة في حصيلة المشاريع المنجزة، يتبين أن البرنامج الأفقي قد استحوذ على نسبة 44 في المائة من البرنامج، فيما ذهبت نسبة 43 في المائة إلى محاربة الإقصاء الاجتماعي، ونسبة 13 في المائة لمحاربة الهشاشة. أما على مستوى المحاور فقد خصصت نسبة37 في المائة لمحور «دعم المشاريع ذات الوقع على الساكنة»،نسبة 25 في المائة لمحور «دعم الولوج للتجهيزات والخدمات الاجتماعية الأساسية»، نسبة 12 في المائة لمحور «التنشيط الاقتصادي والثقافي والرياضي»، نسبة 11 في المائة لمحور« تأهيل مراكز الاستقبال»، نسبة 5 في المائة «للتكوين والمتابعة التقنية» 3.36 في المائة «لبناء وتجهيز مراكز الاستقبال»، ونسبة 3.36 في المائة كذلك في محور «الرفع من الأنشطة المدرة للدخل والشغل»، ثم نسبة 0.84 في المائة لمحور «الحكامة وتعزيز القدرات المحلية». ونتيجة لتسجيل بعض النقائص في دراسة وإعداد بعض المشاريع، وفي التدبير الإداري والمحاسباتي ، تقول مصادر مطلعة ، «قام قسم الشؤون الاجتماعية بوضع برنامج تكويني، في أفق الحد من هذه النقائص، من خلال تأهيل الموارد البشرية للجمعيات المستفيدة..».