تراجع المغرب ب8 درجات في مؤشر الدول الأكثر استقطاباً للكفاءات والمهارات العليا، ليحتل المرتبة 93 عالميا بمعدل 33.22 نقطة من أصل 109 دولة شملها المؤشر خلال 2016، بالمقارنة مع سنة 2014 التي كان يحتل فيها المرتبة 85 عالميا، وذلك حسب معهد "اسنياد الفرنسي" الذي قام بالدراسة بالاشتراك مع مؤسسة "ايدكو الدولية" للتوظيف، ومعهد الريادة في رأس المال البشري" السنغافوري. وعلى الصعيد الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، احتلت الإمارات صدارة الترتيب باحتلالها المرتبة 23 عالميا، تلتها قطر في المرتبة 24 عالميا، والسعودية في المرتبة 42 عالميا، والكويت في المرتبة 51 عالميا، وتونس في المرتبة 73 عالميا، فمصر في المرتبة 88 عالميا، فيما جاءت الجزائر مرتبة متأخرة محتلة المرتبة 104 عالميا. أما على الصعيد العالمي فاحتلت سويسرا صدارة الترتيب تلتها سنغافورة في المرتبة الثانية، ثم اللوغسمبورغ في المرتبة الثالثة، والولايات المتحدةالأمريكية في المرتبة الرابعة، فيما جاءت مدغشقر في ذيل القائمة باحتلالها المرتبة 109 عالميا. وتعليقا على نتائج الدراسة، قال مدير المعهد الفرنسي والمشارك في تحليل نتائج الدراسة، إن"الرواتب مهما ارتفعت، لا تكفي وحدها، لاستقطات المهارات والكفاءات من دول معينة في العالم، إلى أخرى، فجودة الممارسات الإدارية في المؤسسات، أصبحت عاملاً أكثر أهمية بشكل متزايد على امتداد السنوات القليلة الماضية" يقول المتحدث ذاته. وبالمقابل، اعتبر مدير المؤشرات العالمية لدى انسياد، "برونو لانفان" أن أبرز نتيجة تكشفها الدراسة أن كل "الدول مطالبة أكثر من ذي قبل وبشكل مهني واستراتيجي بمواكبة التحولات والديناميكية الجديدة التي تميز حركة العقول في العالم" حسب تعبيره.