قالت المحكمة العليا الأميركية إنها ستدرس ما إذا كانت سلسلة متاجر أميركية شهيرة قد مارست التمييز ضد امرأة مسلمة ترتدي الحجاب كان قد تم رفض توظيفها. سامانثا إيلوف سعت للحصول على وظيفة في متجر تابع لسلسلة متاجر "ابركرومبي أند فيتش" عام 2008 في تولسا بولاية أوكلاهوما. غير أن مديرا قرر عدم توظيفها بسبب ارتداء الحجاب معللا ذلك بأنه لا يتناسب مع سياسة اللباس المعهودة في السلسلة التجارية، بحسب وثائق المحكمة. ورفعت لجنة تساوي فرص العمل، دعوى قضائية نيابة عن إيلوف متهمة الشركة بعدم استيعاب معتقداتها الدينية. من جانبها، قالت "أبركرومبي" إن إيلوف -التي وكانت تبلغ من العمر 17 عاما في ذلك الوقت- لم تسع للحصول على استثناء من سياسة الشركة، وأن السماح لها بارتداء الحجاب كان سيشكل عبئاً على المؤسسة. ورحب مجلس العلاقات الأميركية الإسلامية بطرح القضية في أعلى محكمة أميركية. ومن المقرر أن تنظر المحكمة العليا القضية خلال النصف الأول من عام 2015.