Le Code de la route au menu du prochain Conseil de gouvernement    SM le Roi félicite le nouveau premier ministre canadien Mark Carney    PSG : Kylian Mbappé n'a aucune rancune envers Nasser Al-Khelaifi    Tanger Med : 32 portiques cavaliers rénovés dans le cadre d'un accord entre Kalmar et APM Terminals    Plus de 500 étudiants ghanéens diplômés au Maroc en deux décennies    Casablanca : "Ftour Pluriel", une célébration du patrimoine, de la mémoire et des valeurs    Marsa Maroc: Le RNPG atteint 1,26 MMDH en 2024, en hausse de 49%    Auto Hall livre 150 véhicules électriques à la RAM    Les barrages de Sebou ont reçu des apports de 600 millions de M3 grâce aux récentes pluies    Cours des devises du mardi 18 mars 2025    CNOPS : la liste des actes non remboursables mise à jour    Mondial 2030 : Barceló accélère ses investissements    Sahara : le Congrès péruvien veut obtenir le soutien du pouvoir exécutif en faveur de l'initiative marocaine d'autonomie    Terrorisme. Le Burkina Faso renforce son dispositif de lutte    Le Niger annonce son retrait de l'Organisation Internationale de la Francophonie    Alger rejette la liste des Algériens que la France veut expulser et dénonce cette démarche    Zoulikha Nasri : L'excellence dans la discrétion, la rigueur dans l'action    Blessé, Messi va manquer deux matches de qualifications à la Coupe du Monde 2026    Le Gabon, 3ème pays africain le moins stressé en 2025    L'Olympique de Safi reçoit le feu vert pour la construction de son académie    Luka Modric tranche sur son avenir avec le Real Madrid    Revue de presse de ce mardi 18 mars 2025    Retraites : la grogne monte    Les prévisions du mardi 18 mars    Madagascar rapatrie 28 lingots d'or des Comores    Transition numérique : Youssef Amrani, pilier du partenariat stratégique entre Rabat et Washington    L'acteur multiprimé Will Smith attendu au festival Mawazine pour une tournée événement    Le Niger se retire de l'Organisation internationale de la Francophonie    Niger. Le Ségou' Art Festival est de retour    Marine Le Pen appelle le gouvernement français à intensifier les mesures contre l'Algérie    Les Forces Armées Marocaines : Un Arsenal Aérien et Terrestre Avancé Renforçant les Capacités Défensives    Bourita reçoit l'envoyé spécial du Président zambien, porteur d'un message écrit au Roi    La Russie mise sur le renouvellement de son accord de pêche avec le Maroc    Le Roi félicite le nouveau Premier ministre du Canada    Entre Madrid et Alger, le prudent rapprochement reste miné par des divergences majeures    A Buenos Aires, le Patio marocain enchante les créatrices de contenus    Will Smith annonce sa participation au Festival Mawazine 2025    El Jadida : Vif succès de la première édition des Rencontres Ramadaniennes de Madih et Samaâ1446    Safi rend hommage à son patrimoine historique lors d'une cérémonie littéraire d'exception    Le Rwanda annonce la rupture de ses relations diplomatiques avec la Belgique    Prévisions météorologiques pour le mardi 18 mars 2025    Advertencias extremas: Olas gigantes golpean las costas atlánticas de Marruecos    Lycée musulman Al-Kindi : Le ministre français de l'Intérieur enfonce le clou    Boxe. La Marocaine Widad Bertal sacrée championne du monde    Botola D1/J25: Le Raja concède le nul face au MAT    Marruecos: Fuertes ráfagas de viento y nevadas hasta el martes    Said Oubaya sacré champion au Karaté 1 Premier League à Hangzhou    "Ato Man" : Le premier super-héros amazigh au cinéma – Un film franco-marocain inspiré de la légende    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



L'activité syndicale devrait servir d'Ecole pour former et encadrer les employés et les fonctionnaires.

L'activité syndicale a débuté comme école pour l'encadrement des ouvriers de des fonctionnaires et doit continuer ainsi.
On a souvent lu et entendu à travers les mas médias des discutions à propos des activités syndicales, et cette discutions ou ces commentaires, la plupart des cas, ne concernent que la partie de l'employé ou le fonctionnaire tout en ignorant l'autre partie qui est l'employeur, ses devoirs et ses droits.
Et nous savons tous que le syndicat, quand il a été mis au point au 19éme siècle, son but essentiel était d'encadrer les employés dans une entreprise pour maintenir sa vie en évolution et pour permettre une rentabilité ; laquelle rentabilité est dans l'intérêt de tout le monde : employeurs et employés. Et c'est grâce au maintien de la vie d'une institution, d'une entreprise, en évolution que le salaire des agents de productions est garanti à la fin du mois, sinon, le côté social sera en difficulté .
Et nous sommes appelé à dire que ceux qui ont pensé à la mise au point de cette entité de représentation des ouvriers, des employés et des fonctionnaires , au début de l'ère de l'industrialisation avaient pour but de protéger et de contrôler la production et en l'occurrence, protéger les intérêts des agents et acteurs de production, pour qu'ils puissent en conséquence, toucher leur salaire à la fin de chaque mois et être récompensés , chacun selon sa rentabilité. C'est dire aussi que l'entreprise, en fait, est un acquis profitant à ceux qui y travaillent, plus qu'à son propriétaire, et donc c'est à ces derniers de s'en soucier plus et fournir beaucoup d'efforts pour son évolution et pour sa rentabilité.
Les syndicats ont aussi la responsabilité de sensibiliser leurs camarades au bon comportement et l'assiduité et à la rigueur dans le travail. Le syndicat doit aussi organiser des séances de formation continue au profit des travailleurs et des cadres de l'entreprise, pour assurer une production de qualité, et suivre les évolutions technologiques. Le syndicat ne doit pas seulement voir le côté négatif des choses, mais doit aussi être positif et optimiste ; et pour ce fait, il est tenu, à mon sens , accomplir les fonctions suivantes :
• Encadrer les employés et les cadres, • Relever le niveau de la production et maintenir un niveau de qualité, • Défendre les intérêts des employés et des cadres d'une manière intelligente et pacifique et sans violence ( la violence ne conduit qu'à la violence, et le feu n'éteint jamais le feu , mais par contre en augmente la flamme ). • Aider l'employeur à surmonter ses difficultés, le conseiller en cas de danger, mais ne jamais le laisser couler pour règlement de compte ; on doit faire du lieu où l'on travail, son propriété, son local sacré, car on y gagne sa vie. • De temps en temps tenir des réunion de travail, pour corriger les erreurs et rectifier les tires ; donner des conseils aux agents de production, les recycler le plus souvent, car les techniques changent et les exigences des consommateurs aussi changent ; d'où les représentants des employés être des gens titrés, compétents, et sérieux. • Essayer de faire comprendre aux employeurs que se sont eux qui bénéficient des services des lieux de leur travail, l'entreprise est avant une affaire sociale avant d'être une entité économique. • Et enfin informer constamment les gens, des nouvelles technologies de pointe, par l'organisation des séances de formation continue.
Voici donc comment doit être gérer le syndicat et comment nos syndicats doivent voir les choses ; regarder avec un œil vigilant et avoir un esprit de veille sur toutes les choses, dans l'intérêt de tous les citoyens, producteurs , consommateurs et du propriétaire.
Le moment des syndicats violents est révolu, et a laissé la place à la communication, au dialogue, à la concertation et à des réactions savantes, calculées ; car parfois certains ouvriers ne savent même pas pourquoi ils font la grève !! Ils ne viennent pas travailler le jour qui suit parce que quelqu'un leur a ordonné de ne pas venir ; nous sommes donc tenus, tous de faire en sorte que notre économie décolle, et avec beaucoup de civisme et d'esprit sportif , sinon , le premier perdant, sont les ouvriers et les cadres....etc, car plusieurs cas sont arrivés, les cas où l'entrepreneur, surtout un investisseur étranger, en cas de grèves non justifiées, il ferme et rentre dans son pays et laisse les gens en chômage. Et ce sont eux alors les premiers perdants.
Et donc faisons de la sorte à ce que les investisseurs étrangers maintiennent leurs projets et continuent à créer des emplois, ne les chassons pas ; car nous savons tous qu'à l'époques du libre échange, si ne nous suivons pas le courant avec intelligence nous risquons de nous faire écraser la roue de l'évolution( en fait celui qui n'avance pas recule et en reculant on risque aussi d'aller contre le courant, donc avec beaucoup de risques et dégâts.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.