Abdellatif Hammouchi reçoit l'Administratrice générale de la Sûreté de l'Etat belge    Le Maroc attend de l'UE qu'elle prouve son engagement envers le partenariat par les actes et non les paroles    Le Parlement marocain prend part à la 70ème session annuelle de l'Assemblée parlementaire de l'OTAN    Côte d'Ivoire. Près d'un million de nouveaux électeurs attendus à la présidentielle de 2025    Criminalité transnationale. La Somalie adhère à la Convention des Nations Unies    Assurances : hausse des primes émises de 4,8% à fin septembre 2024    Ambassadeur du Maroc en Chine : "les entreprises marocaines et chinoises peuvent développer des synergies dans les véhicules électriques"    Automobile : Karim Zidane au Japon pour exposer le savoir-faire du Maroc    Chorouq Machtache : "Contribuer au développement de l'éducation est une fierté pour Epson"    Installation du nouveau DG de l'ONMT, Achraf Fayda    Bank of Africa : Les bénéfices en progression de 32% à fin septembre    La Bourse de Casablanca clôture en baisse    ONSSA : Les viandes rouges importées répondent aux normes nationales et internationales    Libye: le CPS de l'UA réitère la pertinence des processus de Skhirat et de Bouznika    Etats du Sahel. Trois pays, un seul passeport    Afrique du Sud. L'ANC expulse définitivement Jacob Zuma    Terrorisme : Le Maroc dans le viseur des jihadistes sahéliens [INTEGRAL]    Football. EN U15: Espagne-Maroc et Maroc-Mexique au programme (fin novembre et début décembre)    Ligue des champions de la CAF : Duel 100% marocain ce mardi retransmis par Arryadia    Super league: El Kaâbi auteur d'un hat trick ce dimanche !    Ligue des Champions de la CAF : Programme de la première journée de la phase de poules    Un trafiquant de drogue belge recherché arrêté par les autorités marocaines à Casablanca    Plus de 60.000 visiteurs au Festival du Tapis Ouaouzguit    Mode. Le caftan marocain fait sensation à Séville    Festival du Cinéma des peuples : "Gray Days" d'Abir Fathouni remporte le Grand Prix    Interview avec Asma Graimiche : « Il est nécessaire d›intégrer la critique de cinéma aux programmes universitaires »    Ayyoub Bouaddi penche pour les Lions de l'Atlas    Agadir: Commémoration du 67ème anniversaire du soulèvement des tribus Ait Baâmrane    Températures prévues pour le mardi 26 novembre 2024    Le procès d'Abdelali Hamieddine à Fès reporté au 27 janvier 2025    Arrestation de deux personnes à Salé pour trafic de substances illicites    Le Commissaire européen Várhelyi en visite au Maroc    Royaume-Uni : Les intempéries se poursuivent après le passage de la tempête Bret    L'ancienne présidente du parlement sud-africain affirme être dans le mal suite à l'enquête sur le Président Ramaphosa    Real Madrid : Brahim Diaz, un joueur convoité en Premier League    CV, c'est vous ! EP – 77. Nasry Aboujihade, un chirurgien au service de votre sourire    M Avenue et le FIFM : Une collaboration qui illumine Marrakech    Des instruments et des histoires : L'Afrique à l'écoute de ses racines    Algérie : Condamnation d'un artisan marocain à 15 ans de prison pour organisation d'immigration clandestine    Sahara desert expands by 10% in under a century    Taznakht : The Grand finale of the Aït Ouaouzguit carpet festival    Maroc : Pour que la technologie ne devienne pas une arme contre les femmes    Ahmed Aboul Gheit appelle à une feuille de route pour le développement durable dans la région arabe    Le Sahara a augmenté de 10% sa superficie en moins d'un siècle    Les prévisions du lundi 25 novembre    Algérie : Un média accuse Lekjaa de «prendre en otage la CAF avec Pegasus»    Israël nomme un grand défenseur de la souveraineté du Maroc sur le Sahara et proche du parti républicain ambassadeur aux Etats-Unis    Ahmed Spins : L'étoile marocaine à l'affiche du Coachella 2025    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Seddiki : 1232 conflits collectifs résolus et/ou évités en 2013
Publié dans Albayane le 28 - 03 - 2014

Grâce à l'action préventive de l'inspection du travail, 1232 conflits collectifs ont été résolus et/ou évités en 2013 sans qu'ils dégénèrent en grève, a affirmé, mercredi à Rabat, le ministre de l'emploi et des Affaires sociales, M. Abdeslam Seddiki. Dans son allocution lors d'un atelier sur le dialogue social, organisé par le Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE), en partenariat avec la Fondation Konrad Adenauer, M. Seddiki a fait observer que ces conflits ont concerné 203 établissements employant 47.054 salariés ce qui représente environ les deux tiers des conflits, ajoutant que les commissions locales ont examiné 302 conflits collectifs tandis que la commission nationale d'enquête et de conciliation a traité 38 différends.
A ce jour, 17 conventions collectives sont entrées en vigueur, alors que 364 protocoles d'accord ont été signés au titre de l'année 2013 au niveau des entreprises, a-t-il poursuivi soulignant que son département appuie fortement ces négociations par l'assistance technique et juridique, la formation en matière de négociation pour renforcer les capacités techniques des négociateurs et des acteurs sociaux.
M. Seddiki relève qu'en termes de bilan, l'expérience marocaine du dialogue social reste «globalement positive» bénéficiant de l'apport des grands accords sociaux en la matière, estimant que les engagements du dernier accord du 26 avril 2011 ont été exécutés dans leur quasi-totalité.
Il s'agit, a-t-il expliqué, notamment de l'augmentation du salaire minimum, de la ratification des conventions internationales du travail n 102 sur la sécurité sociale et 141 sur les organisations des travailleurs ruraux et leur rôle dans le développement économique et social, l'adoption de certains textes juridiques destinés à régir les questions de la santé et de la sécurité au travail et l'élaboration de nouveaux textes juridiques pour parachever le cadre de la relation du travail.
Il s'agit aussi de l'extension de la sécurité sociale aux transporteurs professionnels, l'élaboration d'un nouveau code de la mutualité et la révision de certains textes juridiques de l'assurance, maladie obligatoire et l'option pour un régime d'indemnisation pour perte d'emploi.
«Le dialogue social représente un des aspects de la politique sociale. S'il prenait au début, une forme ancienne de négociation collective, actuellement ses formes et ses structures se sont diversifiées», a-t-il dit, indiquant que «les pouvoirs publics ont mis en place un cadre juridico-institutionnel et développé parallèlement des structures pratiques marquées par le tripartisme pour promouvoir le dialogue social et vulgariser sa culture». Après avoir rappelé que les sources d'inspiration de l'approche marocaine sont les normes de l'organisation internationale du travail (OIT) et de l'Organisation arabe du travail qui définissent les principaux éléments, structures, procédures, modalités et niveaux du dialogue social, le ministre a cité, à cet égard, notamment la convention N0 87 sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, la convention N0 98 sur le droit d'organisation et de négociation collective de 1949, la convention N0 135 sur les représentants des travailleurs, la convention N0 151 sur la relation du travail dans la fonction publique et N0 154 sur la négociation collective.
«Le dialogue social au Maroc s'est doté d'un cadre juridico -institutionnel accepté par les partenaires sociaux», a-t-il dit, rappelant que la constitution dispose que Les pouvoirs publics œuvrent à la création d'instances de concertation, en vue d'associer les différents acteurs sociaux à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques.
M. Seddiki a rappelé ensuite que de 1996 à 2011, quatre accords sociaux nationaux tripartites ont été conclus à savoir la Déclaration commune du premier accord et son annexe ( l-er aout 1996), l'Accord du 23 avril 2000 (Accord du 1er moharrem), L'Accord du 30 avril 2003 et l'Accord du 26 avril 2011,
Outre ce dialogue social national tripartite organisé dans des commissions ad hoc (la commission du secteur privé et la commission du secteur public), et par la commission nationale du suivi du dialogue social ( Présidée par le chef du gouvernement et compte parmi ses membres les SG des syndicats les plus représentatifs et la CGEM), il y a lieu de souligner, a-t-il ajouté, le développement d'un dialogue social thématique dans le cadre d'institutions consultatives tripartites créées par le code du travail, et le dialogue social conduit au sein de l'entreprise.
Pour sa part, le Président du CESE, M. Nizar Baraka, a rappelé l'approbation par le Conseil, lors de sa 9è session, de la Charte sociale qui constitue une référence permettant aux acteurs et aux intervenants de conclure d'importants accords sous forme de loi, de conventions collectives ou de partenariats sur la base et le respect des lois en vigueur.
Ce projet vise à instaurer des lignes directrices basées sur l'élaboration et la promotion des politiques sociales, publiques et privées, aux niveaux de la préparation, l'exécution et la révision. Il vise également à instaurer des consultations et à ouvrir des voies pour le dialogue et la négociation en matière de conclusion de contrats collectifs entre l'ensemble des parties intervenant dans le domaine de développement à l'échelle régionale, dans l'objectif d'améliorer le niveau de vie de la population et réaliser la prospérité sociale.
M. Baraka a insisté également sur l'importance du dialogue social entre l'ensemble des acteurs, en tant que «moyen efficace» pour résoudre les conflits et rapprocher les points de vue dans le but de créer les conditions idoines pour promouvoir l'économie nationale et renforcer sa compétitivité.
Il a, en outre, appelé tous les partenaires à asseoir un modèle national de dialogue social et de protection de l'emploi, basé sur les dispositions du Code du travail et de la Constitution, rappelant que dans son rapport sur le modèle de développement dans les Provinces du sud, le CESE a recommandé l'instauration d'un dialogue social au niveau régional.
Lors de cet atelier, l'expérience allemande en matière de partenariat social a été présentée par André HABISCH, professeur à l'Université Catholique d'Eichstûtt-Ingolstadt, et Frank Konrad, président de l'Association des PME.
Les autres interventions notamment des représentants de la CGEM et des syndicats représentés au sein du CESE ont porté sur les différents sujets relatifs au dialogue social.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.