أكد محمد يتيم الكاتب العام للإتحاد الوطني للشغل ل"فبراير.كوم"، أن الإتفاق الذي وقعته نقابته اليوم مع الإتحاد العام لمقاولات المغرب في شخص رئيسته مريم بنصالح، هو ميثاق اجتماعي من أجل التنمية المستدامة، وميثاق يحدد العلاقج بين الإتحادات النقابية والإتحاد العام لمقاولات المغرب، لترسيخ ثقافة المفاوضات الجماعية والحل السلمي للنزاعات والوساطة بين المتضررين والتشاور من أجل تشجيع المقاولات لإحترام حقوق العاملين من جهة، واحترام استقرار المقاولات من جهة ثانية وإبعاد مبدأ الغالب والمغلوب. وأشار محمد يتيم في معرض كلامه، إلى ضرورة تغليب مبدأ التوافق حول تصورنا لقانون الإضراب في إطار نوع من التوازن والإتفاق في إطار ستنبثق عنه لجنة مشتركة عليا ولجان موضوعاتية للتشريع وأخرى للشغل والحماية اجتماعية. وختم بالقول"مرجعية اتفاق اليوم، هي الدستور الذي يرسخ دور المركزيات النقابية في تأطير العاملين ودور المقاولات للمشاركة في التنمية المستدامة والخروج بما يسمى بالمرونة المسؤولة التي تؤدي لمراعاة حق المقاولة والعاملين معا، رغم صعوبة بلوغها إلا أن ظروف الأزمة في مختلف بلدان العالم، والضغوطات تقتضي وعيا جديدا في العلاقة مابين الباطرونا والعمال". تجدر الإشارة إلى أن اتفاق اليوم يأتي بعد توقيع الإتحاد العام لمقاولات المغرب، لعقد اجتماعي مع نقابتي الإتحاد العام للشغالين المغاربة، والكنفدرالية الديمقراطية للشغل.