نظمت المكاتب الإقليمية لأربع نقابات (الجامعة الوطنية لموظفي التعليم - ا.و.ش.م/ النقابة الوطنية للتعليم - ك.د.ش / الجامعة الوطنية للتعليم ).م.ش / النقابة الوطنية للتعليم ف.د.ش ) وقفة احتجاجية الجمعة المنصرم بمؤسسة الأطلس الكبير بجماعة العيايدة احتجاجا على ما وصفته بالسلوكات غير الأخلاقية الصادرة عن رئيس المؤسسة، حيث سبق لممثلي النقابات أن انتقلت إلى عين المكان و استمعت إلى شكايات الأساتذة من جراء الضرر البالغ الذي لحقهم من السيد رئيس المؤسسة الذي أصبح يتهيأ له في ضيعته الخاصة حيث عمد مند قدومه إلى المؤسسة القيام بسلوكات لاتربوية و ممارسات غير أخلاقية من قبيل الشطط في استعمال السلطة و التسلط الادري و الاستفزازات المتكررة للأساتذ ة و التهديدات و سوء التدبير مما أثر سلبا على العملية التعليمية .ومما زاد الطينة بلة -حسب بيان مشترك- تهجمه على إحدى الاستاذات يوم السبت 13/11/2010 داخل الفصل حيث أمطرها بسيل من الاهانات وتلفظ بعبارات نابية أمام التلاميذ في خرق سافر للقانون واستهتار بالمسؤولية ضاربا عرض الحائط التغيير الذي عرفه حقل التربية و التكوين من تجديد و لاسيما الإدارة التربوية للأساتذة. النقابات الأربع المذكورة وصفت في بلاغ مشترك منفصل تدبير الموارد البشرية بنيابة سلا بالكارثي بسبب التجاوزات التي دأبت مصلحة الموارد البشرية القيام بها مند سنوات, خلال كل موسم دراسي جديد والتي خلفت تذمرا كبيرا في صفوف نساء و رجال التعليم بالاقليم،و هي الحقيقة التي أقرها السيد النائب السابق .و طالبت الجهات المسؤولة العمل على إعفاء رئيس مصلحة الموارد البشرية من مهامه و تشكيل لجنة محايدة تحت إشراف النائب لتدبير هذه المصلحة ،كما طالبت النائب المعين حديثا بإنهاء التكليفات خارج المعايير المثفق عليها من المريسة إلى بوقندل و المريسة إلى العيايدة ،وإعادة كافة الانتقالات و التكليفات التي تمت خارج اللجنة المشتركة بين الإدارة و النقابات و التي لا تخضع للمعايير المثفق عليها بمحضرحتى تبث اللجنة في ذلك.كما طالبته بأن يلتزم بالاتفاقات التي تم العمل بها مع الادارة السابقة و تفعيلها واعتماد المرونة في تطبيق المذكرة 122 , و تكييف الزمن المدرسي حسب الخصوصيات النقابات المذكورة سجلت بكل ارتياح التفاعل الايجابي لنائب الوزارة بسلا مع الملفات العالقة و تقديمه و عود لحلها في أقرب الأجال و عزمه على الاستمرار في النهج الاصلاحي الذي نهجه النائب السابق ،وأكدا أننا لن نتوانى في الدفاع عن مطالبها بكل الأشكال النضالية حتى يستجيب المسؤولون و يعملون على تطهير نيابة سلا ممن أسموهم بالعقليات المتحجرة التي توظف أساليب لا أخلاقية كالسب و القذف وفبركة ملفات الاقتطاعات و الضغط على المديرين لإلحاق الضرر بالنقابيين خاصة و عموم الموظفين عامة لحسابات شخصية ضيقة .