بعد استنفاد جميع المساعي لفتح حوار جدي ومسؤول مع إدارة الشركة، يخوض عمال شركة أونيفرأمبلاج بالقنيطرة إضرابا لمدة 15 يوما مرفوقا بوقفة احتجاجية أمام باب الشركة، ابتداء من يوم الاثنين 21 أبريل 2014 في الساعة 10 ليلا إلى غاية يوم الاربعاء 7 ماي 2014 في الساعة 10 ليلا. وللإشارة بدل أن تفتح حوارا مع الأجراء، عمدت إدارة الشركة إلى خطة محاربة العمل النقابي حيث ما فتئت تخلق المشاكل للأجراء وخاصة النقابيين منهم عن طريق الاستفزاز، كما أصبحت تقوم بجرهم لأسباب واهية إلى مجالس الاستماع من أجل استصدار عقوبات ظالمة في حقهم. كل هذا بهدف تقويض الوجود النقابي بالشركة ضدا على الدستور المغربي وللمواثيق الدولية. أما بخصوص الملف المطلبي فعناصره بسيطة، إذ يتعلق الأمر بالحقوق الدنيا المنصوص عليها داخل مدونة الشغل: * تطبيق مدونة الشغل في بنودها الخاصة باحترام الحريات والحقوق النقابية داخل المقاولة وعدم التمييز بين العمال؛ * إرجاع العامل إبراهيم الكرمزي المطرود تعسفا لأسباب نقابية؛ * التسوية لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي؛ * أداء أجور النقابيين في الوقت المحدد مثل باقي الأجراء؛ * السماح للأجراء بأداء فريضة الصلاة داخل الشركة؛ * تطبيق المادة184 من مدونة الشغل؛ * توفير المرافق الصحية داخل الشركة. الاتحاد المحلي الفدرالي بالقنيطرة
