عقدت لجنة المؤسسة التابعة للنقابة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الفيدرالية الديمقراطية للشغل بوجدة اجتماعا يوم الاثنين 14 ماي 2012 مع مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين للجهة الشرقية لتدارس الملف المطلبي الذي سبق وأن تقدمت به اللجنة. هذا اللقاء، الذي حضره إضافة إلى أعضاء اللجنة الأخ الكاتب الجهوي للفرع، استغرق زهاء ساعة من الزمن وقد أسفر عن النتائج الآتية: الاكتظاظ في بعض المكاتب بالأكاديمية: التزم مدير الأكاديمية بمعالجة هذا المشكل، خاصة فيما يتعلق بمصلحة الموارد البشرية، الامتحانات ومصلحة الميزانية والتجهيز والممتلكات، إذ من المرتقب أن يتم استرجاع العمارتين اللتين توجدان حاليا رهن إشارة المركز التربوي الجهوي لفائدة الأكاديمية، وسيتم استغلالهما ابتداء من السنة المقبلة. الحركة الداخلية: تم الاتفاق أن طلبات الانتقال من قسم إلى آخر أو من مصلحة إلى أخرى ستعالج في حدود الإمكان نظرا لطبيعة العمل والمهام التي يقوم بها كل موظف بالأكاديمية، وقد تمت الموافقة على بعض منها. المرافق الصحية: ستتم إصلاحها في القريب العاجل وتخصيص مرافق خاصة بالسيدات. مشكل التنقل للموظفين العاملين بمركز التكوين المستمر: أشار المدير إلى أن هذا المركز لن يكون تابعا مستقبلا لهذه الأكاديمية، إذ من المرتقب أن يصبح تابعا للمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين، ويبقى الاختيار للموظفين العاملين بمركز التكوين إما البقاء بالأكاديمية أو الالتحاق بالمركز الجديد. التعويضات التحفيزية: تم الاتفاق أن الاستفادة من هذه التعويضات سيتم صرفها اعتبارا للأعمال الإضافية التي سيقوم بها الموظف والتي تكون خارج المهام العادية المنوطة به، ووفق بطاقة تسجل فيها هذه الأعمال وبمصادقة المسؤول المباشر. إلحاق باقي الزوجات بأزواجهم العاملين بالأكاديمية: أكد المدير استعداده للبث في هذه الطلبات آخر السنة، وسيعمل ما في جهده لطي هذا الملف. عملية الاعتكاف الخاصة بامتحانات الباكالوريا: حمل المدير كامل الصلاحية والمسؤولية لرئيس مصلحة الامتحانات في اختيار الطاقم الذي سيشرف على جميع العمليات المرتبطة بالامتحانات. تعميم المكيفات - صباغة المكاتب - تسقيف موقف السيارات: أكد المدير أن عملية الإصلاح التي تعرفها بعض مرافق الأكاديمية من حين لآخر والتي تتطلب مبالغ مالية مهمة لا ترقى إلى مستوى التطلعات التي يطمح إليها، لذا فإن بناء أكاديمية جديدة يبقى من الأولويات التي يتم التفكير فيها حاليا خصوصا مع وجود فضاء يفي لهذا الغرض، وقد تعهد بطرح هذه النقطة على وزير التربية الوطنية. أما بخصوص المكيفات فسيتم تعميمها بشكل عام وفق الإمكانات المتوفرة. تدبير النفايات: تم اقتراح توفير حاويات لجمع النفايات ونقلها بواسطة شاحنات شركة النظافة المكلفة بهذه المهمة. العطل البينية: استفادة موظفي الأكاديمية من العطل البينية إلا في الحالات التي تستوجب حضور الموظفين نتيجة لطبيعة عملهم وتزامنها مع ضرورة تواجدهم لصبغة استعجالية. المفتشون التربويون يطالبون بمعادلة الماستر بعد إعادة فتح أبواب مركز تكوين مفتشي التعليم من جديد، وإعادة تنظيمه وفق المرسوم رقم 2.08.521 الصادر في 19 من ذي الحجة 1429 (18 ديسمبر 2008)، بحيث تم إحداث مسالك جديدة وعدة تكوينية تتضمن العديد من المجزوءات العلمية والتربوية والمهنية المكثفة بغلاف زمني قدره2040 ساعة، تخرج أول فوج من المركز في شهر يونيو 2011 الذي يضم من بينه مفتشي التعليم الثانوي التأهيلي والثانوي الإعدادي لمواد اللغة العربية والتربية التشكيلية واللغة الفرنسية والتربية الموسيقية والتربية البدنية، وكذلك مفتشي التعليم الإبتدائي. وبناء على المرسوم رقم 2.03.201 الصادر في 22 من ربيع الأول 1427 (21 أبريل 2006) بتحديد قائمة مؤسسات التعليم العالي غير التابعة للجامعات؛ الذي استند عليه مرسوم إعادة تنظيم التكوين بمركز تكوين مفتشي التعليم، يطالب المفتشون التربويون خريجو المركز وزارتي التربية الوطنية ووزارة التعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي معادلة دبلوم مركز تكوين مفتشي التعليم من الدرجة الأولى بشهادة الماستر. أثير هذا المطلب كثيراً خلال التكوين بالمركز ومع بداية الموسم الدراسي الحالي تسرب خبر بأن السيد المفتش العام للشؤون التربوية استحسن الموضوع وقال مجيباً في أحد اجتماعاته مع هيئة التفتيش بالرباط مفاده أنه تم تشكيل لجنة أنيطت لها مهمة الاشتغال على هذا الموضوع الذي يشكل ضرورة ملحة ستفتح لا محالة آفاقاً جديدة لهذه الفئة وتمنحها الفرصة المرتقبة لمتابعة الدراسة الجامعية. نأمل أن يجد هذا المطلب طريقه نحو التحقق والتفعيل والأجرأة خدمة للمصلحة التربوية العامة. لجنة المبادرة: بنيونس عميروش، ابراهيم الحَيْسن، رشيد الحاحي، لحسن بنبوطة، سعيد الزياني وزهير بلعربي. نقابة الصحة بآسفي تطالب بمعالجة خصاص الممرضين تدارس المكتب المحلي للنقابة الوطنية للصحة العمومية العضو في الفدرالية الديمقراطية للشغل والسيد مندوب وزارة الصحة بإقليم أسفي بحضور السيد مدير المركز الإستشفائي الجهوي محمد الخامس وكذا الطبيب الرئيسي للتجهيزات الأساسية الوضع الصحي بالإقليم. واتفق على الحد من ولوج المتطفلين للمركز الإستشفائي (السماسرة، الباعة المتجولون ، الزيارة خارج أوقات العمل...). وإعادة النظر في هيكلة مركز التشخيص مع التفكير في تسهيل الولوج لفحوصات التخصصات. والتفكير جديا في معالجة الخصاص المهول الذي يعرفه إطار الممرضين وبعض التخصصات (الأطباء أخصائيو الولادة ، الجراحة العامة ، أمراض السكري والغدد، الأمراض النفسية ،أمراض الكلي...). وعدم استجابة البنية التحتية لقسم المستعجلات للمواصفات المعمول بها وذلك لتسهيل الولوج وخدمة للمريض. وصرف التعويض عن الحراسة والإلزامية للأطر التمريضية عن سنوات 2010 -2011-2012 . والنقص الحاد في الأطر المكلفة بتنشيط البرامج. وإعادة هيكلة بعض المراكز الصحية مع تخصيص التشوير اللازم للولوج. وتوفير الأدوية اللازمة لعلاج الأمراض المزمنة و التي تعد أولوية السياسة الصحية. وانعدام الأمن لحماية العاملين بالقطاع. وشبه استحالة الولوج للاستشفاء للعاملين بالقطاع لغياب مسطرة خاصة تمكنهم من الفحوصات لهم ولذويهم. وإشراك النقابات في التخطيط والبرمجة قبل إصدار أي قرار إداري. وتفعيل خلية التكوين و التكوين المستمر لجميع الأطر.
