تغطية*/مستجدات ** : بهدف تسليط الضوء على الشروط اللإنسانية و المزرية التي يشتغل في ظلها العمال العاملات بقطاع الخاص عامة و بقطاع النسيج بتازة خاصة "الفردوس، روخاطيكس" نظم فرع الاتحاد المغربي للشغل UMT بتازة ندوة صحفية مساء يوم الأربعاء 02 فبراير الجاري، استعرض من خلالها كرونولوجيا المراسلات التي وجهت لمختلف الفاعلين و الشركاء سواء من السلطات المحلية، المنذوب الجهوي للطاقة و المعادن، أو المنذوبية الإقليمية للشغل (...) في شأن طلب تدخلها لوضع حد للانتهاكات التي تطال مقتضيات مدونة الشغل. اختصرها الكاتب العام للاتحاد المحلي عبد الله اغميمط على سبيل المثل لا الحصر في: "عدم احترام مسطرة عقود العمل الخاص يالعمال الذين طال بعضهم الطرد و التوقيف بمجرد تأسيس المكاتب النقابية و كذا عدم تمكينهم من بطاقة الشغل (ورقة الأداء) و الحد الأدنى للأجور، و عدم احترام عدد الساعات القانونية للعمل و التعويض عن الساعات الإضافية أو تمكينهم من منحة الأقدمية، أو تعويضهم عن العطل السنوية و الأعياد الدينية و الوطنية ناهيك عن عدم توفر شروط الصحة و السلامة داخل المقاولة، و خاصة بشركة الفردوس للنسيج..." مضيفا: " أنه و منذ الثمانينات من القرن الماضي و إلى الآن، و قانون الشغل سواء فيه صيغته القديمة أو المحينة لا يُحترم من طرف أرباب و باطرونات الوحدات الانتاجية بالحي الصناعي بتازة، مع استمرار تجريم الانتماء النقابي الجاد و المسؤول داخل المعامل، و طرد أعضاء المكاتب فور تأسيسها ضاربا المثل بطرد 4 أعضاء من المكتب النقابي لعمال و عاملات شركة الفردوس يوم 31 دجنبر 2010 مباشرة بعد تأسيس المكتب يوم 26 دجنبر 2010 أو التضييق على الحريات النقابية كما هو معاين بشركة روخاطيكس، كل ذلك أمام صمت السلطات و عدم مبالاتها بالمطالب و الاحتجاجات العمالية و تواطؤها مع المشغلين في عدم احترام مدونة الشغل" مشيرا "كون عامل الإقليم لم يتدخل لحد الساعة لضمان تطبيق قانون الشغل داخل القطاعات المشار اليها في المراسلات فقط مجرد اتصالات لتهدئة الأوضاع". و استعرض كاتب الاتحاد المحلي كذلك عدة معطيات تقنية كما وقف عند طبيعة المشاكل التي تتخبط في شغيلة كل من شركة الفردوس، روخاطيكس، مستخدمي و مستخدمات الصيدليات، ملح بنشقرون بواد أمليل، شركة لسفياني العاملة بالطريق السيار، و عمال المطاحن الجديدة، مع تطرقه للبرنامج النظالي المسطر من طرف الاتحاد المحلي في بيانه الصادر بتاريخ 30 يناير المنصرم، و الذي سيتوج بمسيرة عمالية شعبية صبيحة يوم الأحد 13 فبراير 2011 انطلاقا من مقر الاتحاد المغربي للشغل في اتجاه عمالة الإقليم تحت شعار اجتماعي "إرجاع المطرودين و احترام قانون الشغل" مؤكدا كونها معركة اجتماعية نقابية و ليست سياسية رغم كون النقابة بمناضيلها تعلن تضامنها مع كل من الشعب التونسي و المصري. ----------- * تازاسيتي [COLOR=red]** مستجدات/ 03 فبراير2011:[/COLOR] الاتحاد المحلي للاتحاد المغربي للشغل بتازة يُعلق مسيرته العمالية العلن عن تنظيمها في 13 فبراير 2011 بعد حوار جميع الفرقاء و الاتفاق على توقيع محضر مشترك خلص إلى: -إرجاع المطرودين إلى العمل بعد إجازة لمدة شهر - تنفيد الحد الأدنى للأجور على جميع عمال وعملات شركة الفردوس - تسليم ورقة الأداء - احترام العمل النقابي
