Le constructeur aéronautique français Airbus vient d'être «définitivement» condamné pour discrimination raciale à l'embauche. La Cour de cassation a confirmé hier, lundi 2 janvier, «le jugement de la Cour d'appel de Toulouse du 19 février 2010 qui avait condamné Airbus à verser 18 000 euros d'indemnités pour discrimination à l'embauche en raison de l'origine», indique un communiqué du Défenseur des droits, relayé par Le Monde. Airbus était, en effet, poursuivi par un intérimaire d'origine algérienne dont la candidature pour un poste d'affuteur d'outil, en contrat à durée indéterminée, n'avait pas été retenue. Le poste avait été attribué à un autre candidat. «L'enquête menée par la Halde a montré qu'Airbus avait choisi un candidat plus diplômé, alors que la procédure de recrutement ne spécifiait pas la mention d'un diplôme spécifique», a indiqué le Défenseur des droits. «La cour d'appel de Toulouse s'était notamment basée sur l'analyse du registre de personnel du site de Saint-Eloi sur plusieurs années pour constater la quasi-absence dans l'effectif de salariés portant un nom à consonance maghrébine», ajoute le même communiqué
