Une nouvelle circulaire du ministère fixe les conditions de recrutement et de licenciement des imams et prêcheurs des mosquées. Désormais, il faut être âgé de moins de 45 ans et faire montre d'une solide connaissance du Coran pour prétendre au poste d'imam dans une mosquée. Selon le quotidien Attajdid, organe de presse du MUR (Mouvement unicité et réforme), cette nouvelle directive du ministère des Affaires islamiques est entrée en vigueur depuis quelques mois. Les imams et prêcheurs sont sélectionnés par une commission du ministère qui étudie les profils des prétendants aux postes vacants dans les mosquées. «Une commission présidée par un représentant du ministère aura pour mission l'évaluation des candidatures des prêcheurs et imams et la sélection des dossiers», selon une note du ministère. Ce qui n'était pas le cas auparavant, puisque c'était le délégué régional du ministère qui nommait les imams qui sont ensuite investis dans leur poste par le ministère. Quelque 200 imams ont déjà été désignés dans ces nouvelles conditions. La mesure, explique-t-on, vise à rajeunir les rangs des imams et prêcheurs, mais aussi faciliter l'intégration des lauréats de l'enseignement originel. Selon des statistiques du département d'Ahmed Toufiq, sur les quelque 45.000 imams actuellement en activité, plus de 80% n'ont aucune formation de base. A.A
