Le Maroc, un modèle en matière de déradicalisation    Le Président chinois quitte le Maroc au terme d'une courte visite au Royaume    Les Etats-Unis réaffirment leur soutien à l'initiative marocaine d'autonomie du Sahara    La RAM et GOL Linhas Aéreas concluent un accord    CMGP Group obtient le visa de l'AMMC pour son introduction en bourse    IPC en octobre 2024 : évolution par division de produits    Tanger : Une usine roumaine de plastique pour automobile pour 437MDH    Lancement d'un partenariat stratégique entre Al Barid Bank et Guichet.com    Le mandat d'arrêt international de la CPI contre Netanyahu sera-t-il applicable au Maroc ?    La COP29 prolongée, en l'absence d'un compromis    CAN (F) Maroc 25 / Tirage de groupes: Le Maroc retrouve la Zambie en phase de poules    Botola : Le Raja et le Wydad se neutralisent dans le derby de Casablanca    Derby Raja-Wydad: Ils se quittent bons amis ! (vidéo)    Toulouse FC : Zakaria Aboukhlal, la renaissance d'un lion prêt à affronter le PSG    FC Barcelone fixe une clause libératoire d'un milliard d'euros pour Lamine Yamal    L'opération « Riaya 2024-2025 » en faveur des zones touchées par la vague de froid a été lancée    Temps chaud de samedi à lundi et fortes rafales de vent avec chasse-poussières dimanche dans plusieurs provinces    Pavillon Vert: 90 Eco-Ecoles labellisées pour l'année scolaire 2023-2024    Will the ICC's international arrest warrant against Netanyahu be applicable in Morocco ?    Les températures attendues ce vendredi 22 novembre 2024    Sophie De Lannoy : "Chaque personnage est inspiré d'une personne réelle"    Qui est Boualem Sansal, l'écrivain algérien porté disparu qui a dénoncé l' »invention du Polisario par les militaires »?    BIM investit 1 milliard de dirhams au Maroc    L'UE n'a pas fini d'analyser les arrêts de la CJUE excluant les produits Sahara    Démantèlement d'une cellule terroriste affiliée à "Daech" dans le cadre des opérations sécuritaires conjointes entre le Maroc et l'Espagne (BCIJ)    Première édition de Darb Race, le 8 décembre prochain à Dar Bouazza    Nouvel élément dans l'affaire de viol : la victime auditionnée à Casablanca    Ce que l'on sait d'Orechnik, le missile balistique russe qui a semé la panique [Vidéo]    Ouahbi : "La transformation digitale, un des grands défis actuels de la profession d'avocat"    Présidentielle en Namibie. Un moment décisif pour la SWAPO    Le soutien du Royaume-Uni à la souveraineté du Maroc sur le Sahara, «un impératif stratégique»    Morocco and Spain dismantle Daesh-linked terrorist cell in joint operation    Panama suspends ties with «SADR»    Zniber souligne les efforts déployés par la présidence marocaine du CDH en vue de la réforme des statuts du Conseil    Le Bénin met à jour sa politique de protection sociale    Protection du patrimoine marocain : Mehdi Bensaïd affûte ses armes    Cinéma : "Gladiator II", le retour réussi de Ridley Scott    Visa For Music : À l'ExpoStand, les musiques du monde se rencontrent!    Nadia Chellaoui présente son événement «Racines» le 26 novembre    Démantèlement d'une cellule terroriste affiliée au groupe Etat islamique lors d'une opération hispano-marocaine    De nouvelles pièces de monnaie pour célébrer la prochaine réouverture de la cathédrale Notre-Dame de Paris    Qualifs. CAN de Basketball 25 / Maroc - Soudan du Sud ce vendredi: Horaire? Chaîne?    Matt Gaetz, choisi par Trump secrétaire à la Justice, retire sa nomination    Le Panama décide de suspendre ses relations diplomatiques avec la pseudo    Les prévisions du vendredi 22 novembre    Challenge N°946 : Du 22 au 28 novembre 2024    Maroc 7,58 MDH d'amende pour Viatris, fusion entre Mylan et Pfizer    Censure : le régime algérien accuse Kamel Daoud d'avoir dit la vérité sur la « décennie noire »    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



TRS 2018 : Les rémunération à la hausse au Maroc
Publié dans Les ECO le 26 - 09 - 2018

Les résultats de la 23e enquête Total Remuneration Survey (TRS) sur les rémunérations au Maroc, de Diorh-Mercer, ont été dévoilés, aujourd'hui à Casablanca. Des résultats rendus publics notamment en présence de différents représentants du monde de l'économie, de la finance et de l'entrepreneuriat, rapporte la MAP.
Principal baromètre des rémunérations au Maroc, TRS fournit annuellement depuis 23 ans une base d'information riche sur les pratiques de rémunération du marché et sur les composantes salariales. Il met en perspective les dernières tendances de rémunération au Maroc sur la base des réponses de 166 entreprises participantes, qui représentent différents secteurs clés de l'économie du royaume, pour un total de 28.000 titulaires.
Un «outil d'aide à la décision» et une enquête «de référence mondiale où le Maroc excelle», cette étude permet de se tenir informé des rémunérations pratiquées dans le marché par poste, métier, niveau de carrière, et contribution, souligne Andrea Bises, directeur conseil (Diorh Consulting), lors de la présentation de l'enquête.
Et pour le royaume, cette année encore, les rémunérations ont évolué à la hausse avec un taux d'augmentation annuel moyen qui s'est établi à plus de 4% sur les 3 dernières années, a-t-il fait remarquer. Ainsi, et en dépit d'une faible croissance économique, cette inflation salariale s'est faite remarquer par son rythme soutenu, le salaire fixe des cadres dirigeants et des managers ayant progressé de 4% annuellement au cours des trois ans, a-t-il ajouté.
Des secteurs en constante évolution
Cela dit, «cette inflation ne s'accompagne toutefois pas d'une croissance de la productivité, mais elle est surtout liée à la rareté des talents et à la croissance de la demande en compétences plutôt qu'au rendement», a détaillé le directeur. Andrea Bises a, en outre, fait observer que l'enquête a permis de relever que le salaire de base et les primes et indemnités garanties continuent à représenter la part écrasante de la rémunération globale des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants.
Selon l'enquête, les métiers qui paient le mieux demeurent les fonctions supports, qui maintiennent leur positionnement en tête de classement, notamment les métiers de la finance, du marketing et des ressources humaines. Les secteurs high-tech et pharmaceutique ont accordé les hausses salariales les plus importantes en 2018, ajoute l'enquête qui rappelle que les titulaires des diplômes étrangers sont mieux accueillis à l'embauche que les diplômés de l'enseignement national.
Les titulaires des diplômes étrangers bénéficient, en effet, d'un premium salarial de 10 à 20 points, explique Bises, mais, a-t-il poursuivi, pour ce qui est de l'évolution du salaire, la prime au diplôme étranger s'estompe à moyen terme. Les meilleures progressions au bout de trois ans d'exercice ont été enregistrées chez les ingénieurs, et ce, quelle que soit l'origine du diplôme, a-t-il fait observer.
Diorh Consulting, référence du conseil en Ressources humaines au Maroc, accompagne les leaders et institutionnels dans la refonte de leurs politiques de capital humain et le design de leurs schémas directeurs RH
Il est partenaire de Mercer au Maroc, un leader mondial du conseil en Ressources humaines, en santé prévoyance, en retraite et en investissements.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.