Soutien français renouvelé à la marocanité du Sahara lors de la visite de la Présidente de la Région Île-de-France à Rabat    Le maire de Montpellier soutient la position de la France en faveur de la souveraineté du Maroc sur le Sahara marocain    Lutte contre la corruption : Benalilou alerte contre la marginalisation de la société civile    Gestion durable de l'eau : El Bouari et Baraka scellent deux conventions    Le FMI projette une croissance de 3,9% pour le Maroc    La production céréalière reprend des couleurs grâce aux pluies de printemps    Dessalement de l'eau: Le Maroc a réalisé des avancées « majeures »    Le Maroc prépare le déploiement de la 5G d'ici novembre 2025    La Bourse de Casablanca clôture en baisse    Décès du pape François : L'Italie décrète cinq jours de deuil national    La Chine et l'Indonésie tiennent leur premier dialogue conjoint sur la défense et les affaires étrangères    L'ONU supprime un poste humanitaire clé en Syrie    CAN Maroc-2025: Rabat, capitale africaine du futsal féminin    PSG : Achraf Hakimi laissé au repos pour le match face à Nantes    Maroc-France: Pour une relance vigoureuse de la coopération interuniversitaire    Patrimoine culturel immatériel lié aux pratiques alimentaires : le Maroc au cœur d'un projet mondial de l'UNESCO    À Marrakech, un mémorandum de coopération signé entre l'association chinoise CPAFFC-JS et l'AMCPCE    Lancement d'un programme de 28 milliards de dirhams dans le cadre de la vision Aéroports 2030    Bank of Africa première institution de MENA à intégrer l'Alliance africaine pour le capital naturel    Le programme Logcap assurera le soutien aux forces américaines déployées lors des exercices African Lion 25 et Flintlock 25    Les forces armées maliennes annoncent une série d'opérations couronnées de succès dans le nord-est du pays près de la frontière algérienne    Rabat : signature d'une déclaration d'intention pour un partenariat entre la FNM et la région Île-de-France    La CEDEAO célèbre ses 50 ans    Burkina. Le gouvernement affirme avoir déjoué un « grand complot »    CAN U20: Le programme officiel dévoilé    Edito. Scénario hollywoodien    « Ya Baba », le nouveau single signé DYSTINCT en collaboration avec French Montana    Cinéma : « The Wound » en compétition au Beirut Women Film Festival    Le 4e Cycle de formation des observateurs africains des élections apportera une valeur ajoutée exceptionnelle à l'ensemble du continent    La adquisición de Sheffield Wednesday por Anas Sefrioui no se llevó a cabo    Accidents de la circulation : 27 morts et 2.890 blessés en périmètre urbain durant la semaine dernière    Naïma Ibn Yahya présente les axes majeurs du projet de politique familiale sociale    Le réseau gazier national bientôt relié au Gazoduc africain atlantique    Décès du Pape François: Donald Trump ordonne la mise en berne des drapeaux américains    Lamine Yamal décroche le prix Laureus de la "Révélation Sportive de l'Année"    Robotique : L'équipe marocaine remporte le prix Peer Award à Houston    Lekjaa : les joueurs U20, "projet de l'équipe première pour la Coupe du Monde 2030"    Diagnostic génétique : le WES désormais accessible au Maroc    Espagne : Le Polisario souhaite une chute du gouvernement Sanchez    SM le Roi adresse un message de condoléances suite au décès du Pape François Ier    Espagne: Sin el aval del gobierno, el ejército crea un grupo de trabajo sobre la amenaza marroquí    Los aranceles aduaneros de EE. UU. amenazan 22 mil millones de dólares de exportaciones árabes: ¿Qué oportunidades para Marruecos?    Le régime algérien décrète la "mobilisation générale" après les mouvements de Wagner au sud : des généraux en difficulté et une escalade révélatrice de désarroi    Patrimoine des pratiques alimentaires : Le Maroc au cœur d'un projet mondial de l'UNESCO    Victoire écrasante de la RS Berkane contre CS Constantine 4-0    Le chanteur et compositeur Mohcine Jamal n'est plus    La Fondation émiratie "Kalimat" lance plusieurs initiatives pour promouvoir la lecture dans plusieurs villes marocaines    Mawazine 2025 : plusieurs stars internationales et arabes au rendez-vous    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Amaljob critique la méthodologie de ReKrute
Publié dans Les ECO le 04 - 05 - 2018

La plateforme concurrente explique que l'enquête selon laquelle «91% de marocains souhaitent quitter le pays» serait entachée de «fautes de calculs et de bases de données non représentatives».
Selon une étude largement relayée, publiée lors du mois d'avril et intitulée «La migration des talents marocains», réalisée par le portail de recrutement «ReKrute.com», 91% de marocains seraient prêts à quitter le Maroc et à aller s'installer à l'étranger. Une situation globalement due au fait que les entreprises marocaines n'engagent pas les efforts nécessaires pour retenir et fidéliser les talents marocains. Si le ressenti général corrobore en partie les résultats de l'étude, la plateforme concurrente Amaljob.com a quant à elle vivement critiqué la méthodologie entreprise par ReKrute. «Le but de notre intervention pour cette contre-analyse des statistiques diffusées par le site du e-recrutement est d'informer le lecteur, pour qu'il ne soit pas induit en erreur, sur l'origine des chiffres communiqués, le degré de leur représentativité et la façon dont ils ont été interprétés», explique le management d'Amaljob dans un communiqué, où il est expliqué que des «statistiques émanant d'une simple base de données ne peuvent être assimilées à un sondage et représenter la population marocaine».
Plus précisément, les auteurs de la contre-étude expliquent qu'il y a confusion au niveau de la fiche signalétique; puisque «le sondage évoque les talents, les bac+3, les débutants de moins de 25 ans, les MRE, les marocains en général...donc en contradiction avec le sujet». Le mode d'administration est également critiqué car reposant sur des «mails transmis aux inscrits, auxquels 1882 personnes ont répondu». Ce chiffre ne représenterait pas un seul sondage «mais une combinaison de deux questionnaires». Le 1er adressé aux inscrits résidents au Maroc: 78% soit 1467 répondants au sujet de la migration à l'étranger. Le 2ème adressé aux marocains résidents dans trois pays étrangers (France, Canada, Sénégal): 20%, soit 376 répondants au sujet de leur retour à la mère patrie. Il s'agirait donc de deux enquêtes visant deux populations différentes «d'un effectif déséquilibré et d'objectifs opposés». Ensuite, les résultats seraient tronqués à cause «d'un mauvais calcul»: «les graphes représentant la fonction, le pays de résidence » et celui de destination, affichent un total de pourcentages des histogrammes respectifs de 73 et 98% au lieu de 100% comme il se doit». Surtout, le chiffre polémique de 91% de marocains souhaitant s'exporter selon ReKrute, Amaljob répond que «ce pourcentage ne peut se concevoir à l'instar des autres chiffres annoncés. D'ailleurs la répartition géographique des répondants au Maroc n'a pas été communiquée. «Ce sondage effectué par mailing de la base de données du site, n'est que le reflet de cette base de données et aucune extrapolation ne peut y être donnée. Si 91% des inscrits veulent quitter le Maroc, cela n'est pas inquiétant.Ces chiffres sont un sondage de leur base de données qui sont loin d'être représentatifs de toute une population». Concernant la taille de l'échantillon de l'enquête qui est 12.499, les concurrent de ReKrute indiquent que «ce chiffre a pu être atteint à l'occasion de la tournée de la «caravane emploi et métiers» dans quatre régions du Maroc.Ce sont les inscrits aux salons de la caravane, originaires de différentes villes qui ont répondu au questionnaire de l'enquête. Il est évident de constater que ce ne sont pas 91% des marocains qui veulent quitter le pays et aller vivre à l'étranger (44% préférant y rester à vie) ni même le Canada, pays préféré des sondés».
La qualité de vie, une donnée-clé
Selon l'enquête ReKrute, les marocains sont tentés par le travail à l'étranger principalement pour se garantir une meilleure qualité de vie, une meilleure évolution de carrière et un meilleur environnement de travail. Plus précisément, pour les moins de 35 ans, l'évolution de carrière passe avant tout. Elle figure en première position (66%), suivie de la qualité de vie (56%) et de l'environnement du travail. La réussite professionnelle de ces jeunes actifs est leur priorité, contrairement à des profils plus expérimentés et seniors. Plus ils avancent dans l'âge, plus la raison «qualité de vie» prend de l'importance aux yeux des marocains. La carrière se retrouve alors bien derrière.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.