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Otmane Gair : « Le Nouveau Modèle de Développement offre de nouvelles perspectives pour le développement humain au Maroc »
Publié dans La Vie éco le 10 - 04 - 2025

Le Nouveau Modèle de Développement (NMD) à l'horizon 2035 constitue une véritable opportunité en ce sens qu'il offre de nouvelles perspectives pour le développement humain au Maroc, a souligné jeudi à Abidjan, Otmane Gair, président de l'Observatoire National du Développement Humain (ONDH).
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Depuis l'accession de Sa Majesté le Roi Mohammed VI au Trône, le Maroc a fait de la question sociale une priorité nationale pour promouvoir le développement humain, dans une optique d'inclusion et de cohésion, a ajouté M. Gair qui intervenait à l'occasion d'un atelier gouvernemental dédié au renforcement du capital humain.
Cette noble Vision Royale, tient à expliquer le responsable, s'est matérialisée dans le lancement de plusieurs programmes sociaux qui ont permis de réduire les taux de pauvreté, de vulnérabilité et d'abandon scolaire et d'ouvrir l'accès d'une large catégorie de citoyennes et citoyens aux services de base.
Pour M. Gair, « le Nouveau Modèle de Développement (NMD) à l'horizon de 2035 offre désormais de nouvelles perspectives pour le développement humain au Maroc à travers les axes de transformation érigés en priorités stratégiques nationales, à savoir : l'éducation, la santé, l'emploi et la protection sociale ».
Dans ce sens, le Royaume s'est engagé, dans un processus de réforme profonde du système de l'action sociale qui repose sur l'instauration d'un nouveau dispositif de ciblage des programmes sociaux au cœur duquel se trouvent le Registre National de la Population (RNP) et le Registre Social Unifié (RSU), a fait savoir M. Gair.
Et de faire observer que l'enjeu réside dans la réorganisation des politiques sociales sur la base des principes de performance, de rationalisation, de convergence et de mutualisation des ressources. Cette réorganisation a introduit des innovations notables en matière d'ingénierie des programmes sociaux, et des modalités de leur mise en œuvre, a-t-il expliqué.
Dans ce cadre, le Chantier Royal de l'Etat Social (2021-2026) constitue une vision stratégique qui englobe un cadre d'action visant à mettre en place une série de programmes et d'initiatives interconnectés, a relevé le président de l'ONDH.
Il ajouté que cette vision stratégique est conçue dans l'objectif d'assurer un accès équitable aux services de base, d'améliorer la qualité de vie et de réduire les disparités sociales, en faisant de la famille l'unité de référence.
Le dernier rapport mondial sur le développement humain 2024 souligne que le Royaume est sur une voie de progrès constant en matière de développement humain, s'est félicité M. Gair, notant qu'avec des efforts concertés dans les domaines de l'éducation, de la santé et du développement économique, le Maroc vise à assurer une croissance inclusive et des opportunités équitables pour tous ses citoyens, selon les termes dudit rapport.
Ainsi, le Maroc, sous la conduite éclairée de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, rattrape des déficits enregistrés en misant sur l'efficacité des politiques sociales engagées dans le domaine du développement humain, leur cohérence intrinsèque, et leur convergence.
L'Atelier gouvernemental sur le Capital humain a connu la participation d'un aréopage de ministres, de responsables gouvernementaux, de représentants d'organisations internationales, d'experts ainsi que d'autres personnalités issues de plusieurs pays, dont la Côte d'Ivoire, le Maroc, le Ghana, le Viêtnam, l'Inde, et le Pakistan.
Les débats lors de cette rencontre se sont articulés autour de moult thématiques en rapport entre autres avec « l'importance du capital humain et des investissements dans les 2000 premiers jours de vie », « réduire la pauvreté des apprentissages », « la crise d'apprentissage et croissance économique », « l'amélioration des compétences des jeunes pour l'emploi », « développer une main d'œuvre qualifiée et protéger le capital humain », et « investir dans les compétences, protéger et utiliser le capital humain ».


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