Vidéo. Mohamed Chaouki : «L'importation d'ovins a permis de stabiliser les prix lors de l'Aïd Al-Adha 2024»    La France fournira pour la première fois des services consulaires à Laâyoune à partir du mois de mai    À Safi, l'Etat ratifie la délimitation réglementaire de trois zones industrielles à Khat Azakane    Skhirat-Témara : extension du complexe des écoles militaires sur le domaine forestier de M'khénza Zaër    Maroc : la croissance prévue à 3,8% au T2 2025    Qui est « Visit Rwanda », ce sponsor qui accompagne le PSG en demi-finale de la Ligue des champions ?    Le pire n'est jamais sûr : « On the brink »    SM le Roi félicite le président syrien à l'occasion de l'anniversaire de la fête de l'évacuation    Préparatifs de la CAN 25 : Plus de 120 projets sont actuellement en cours de réalisation dans les six villes    Avec 5 972 tonnes, le Maroc établit un nouveau record d'exportation de fraises surgelées vers le Japon    Relations Rabat-Bruxelles : Madrid souhaite la tenue dans les plus brefs délais d'un Conseil Maroc–Union européenne    À Oulad Teïma, la police dément des accusations de mauvais traitement formulées par une association locale    Les températures attendues ce jeudi 17 avril 2025    À Rabat, le prince Moulay Rachid inaugure la 30e édition du Salon international de l'édition et du livre (SIEL)    Agadir : Douar des arts sur le front de mer    Politique migratoire : l'UE place le Maroc sur une liste de pays «sûrs», limitant l'accès à l'asile    La Chine appelle Washington à cesser les pressions et réaffirme sa volonté de coopérer sans renoncer à ses intérêts    Cybermenaces en Afrique : les entreprises dans la ligne de mire des logiciels espions    Regragui et ses déclarations improvisées : Est-il devenu un fardeau pour l'équipe nationale marocaine ?    CAN U17 : Nouvel horaire pour la finale Maroc - Mali    «Tout s'est effondré» : Les confidences de Mohamed Ihattaren sur la mort de son père    Evènement : Rabat accueille la Conférence africaine des agents de football    Assurance : la mue enclenchée (VIDEO)    AKDITAL annonce deux partenariats stratégiques en Arabie saoudite    Lors d'une réunion au ministère de l'Intérieur... Préparatifs intensifs et investissements majeurs : le Maroc accélère le rythme pour accueillir la Coupe d'Afrique des Nations 2025    Sahraouis tués par l'Algérie : Le MSP demande la protection de l'ONU    Sidi Yahya El Gharb : Arrestation des mineurs impliqués dans la maltraitance animale    Edito. À bas l'omerta !    Visite de Nasser Bourita à Madrid : un nouvel appui espagnol affirmé en faveur de l'initiative d'autonomie comme solution au conflit du Sahara    Tourisme : l'ONMT muscle le réseau aérien pour l'été    Livre au Maroc : Des défis structurels et des auteurs édités à l'étranger    Maroc-Espagne : Le renforcement du partenariat stratégique au centre des entretiens entre M. Bourita et son homologue espagnol    Les prévisions du jeudi 17 avril    Escalade commerciale entre Washington et Pékin : la Chine promet de riposter "jusqu'au bout"    La filière des agrumes se donne rendez-vous à Marrakech pour repenser son avenir    Xi Jinping tient des entretiens avec le Premier ministre malaisien Anwar Ibrahim    Au Maroc, des outardes canepetières sacrifiées aux morts il y a 15 000 ans, dans une des plus anciennes nécropoles d'Afrique    Bagétimbi Gomiz au GITEX : « La tech, c'est mon nouveau terrain »    La CEDEAO célèbre ses 50 ans à Accra le 22 avril    Cybersécurité. « Il faut contrer l'IA... par l'IA », selon Amine Hilmi    Coopération. L'Ethiopie s'appuie sur le Vietnam    El sector de los cítricos en Marruecos busca reinventarse en Marrakech    Gitex : conclusion d'un partenariat pour promouvoir la numérisation des services de la Bibliothèque nationale    Rabat : La 10e édition de Jidar Street Art Festival prévue du 8 au 18 mai 2025    Indiana Jones 5 au Maroc : Une enquête confirme les causes du décès d'un technicien    Salles de cinéma : Marjane Group et Pathé concluent un partenariat stratégique au Maroc    Walid Regragui: Les Lions de l'Atlas vont se surpasser pour remporter la CAN    LDC : Real et Bayern pour renverser Arsenal et l'Inter ce soir    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Cadres : «70% de notre jugement porte sur les qualités personnelles»
Publié dans La Vie éco le 04 - 11 - 2011

Avis : Mohamed Berhili, DG d'Hapimag Palmeraie Marrakech.
Dans notre domaine, il est évident qu'un cadre doit posséder des qualités personnelles. D'ailleurs, lors des entretiens de recrutement, 70% de notre décision porte sur l'aspect comportemental.
Evidemment, la liste des compétences d'un cadre n'est pas limitative. En revanche, il est des qualités techniques ou comportementales qui sont presque indispensables pour montrer la bonne direction, mobiliser les collaborateurs, gérer les crises, faire accepter ses idées et trouver des solutions aux problèmes quotidiens.
Je pense qu'au delà de l'adéquation poste-profil, la différence entre deux candidats ayant le même cursus se fera sur le comportemental. C'est très important. Aujourd'hui, il ne suffit plus de maîtriser les langues ou les outils informatiques. Ce sont des pré-requis. Un candidat qui débarque sur le marché du travail sans les maîtriser aura bien du mal à se trouver une place.
On part aussi du principe que les entreprises investissent dans la formation pour combler ou renforcer les compétences techniques des candidats.
Par conséquent, elles ont besoin de cadres capables de produire des résultats tout en tenant compte des multiples contraintes, parfois contradictoires.
L'entreprise a besoin aujourd'hui de managers et de cadres attentifs à leur environnement interne et externe. Cela signifie qu'il faut savoir assurer une veille attentive sur les nouvelles techniques ou les thèmes en lien avec son activité.
J'ajouterais de même que la réactivité est indispensable. Elle doit être immédiate, quitte à ne pas prendre en compte toutes les options possibles.
Une autre compétence n'est autre que l'adaptation. Aujourd'hui, on passe notre temps à critiquer les process, l'organisation, les méthodes de travail, l'environnement externe… Il faut se dire que le monde est ce qu'il est, il change constamment. Par conséquent, on doit savoir s'adapter.
Enfin, la capacité à innover reste une compétence clé. Parce que les compétences ont changé, le client a changé, l'environnement a changé, n'importe quel acte d'achat est systématiquement fait dans le cadre de la concurrence. Par conséquent, il faut savoir rester dans le coup grâce à l'innovation.
Par ailleurs, un manager, ou un cadre, doit savoir gérer l'aspect émotionnel de son équipe, c'est-à-dire ne mettre ni trop ni pas assez de pression surtout lorsque le changement devient une composante permanente du travail. C'est un atout pour l'entreprise que de disposer de managers capables de maîtriser le stress qui en découle.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.