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Ikea : Ouverture du premier magasin au Maroc
Publié dans Finances news le 05 - 12 - 2014

Ikea, leader mondial de l'ameublement, vient d'annoncer l'ouverture de son premier magasin au Maroc au cours du dernier trimestre 2015.
L'investissement de départ s'élève à 450 MDH.
Le géant suédois s'implantera via SYH Morocco, filiale du groupe koweitien Al Homaizi, qui détient la franchise de l'enseigne Ikea au Koweit et en Jordanie.
D'une superficie de 26.000 m2, Ikea a entamé à la ville nouvelle de Zenata la construction de son «magasin durable» en utilisant des matériaux écologiques. Il est ainsi conçu pour limiter l'impact sur l'environnement en maximisant l'utilisation et le recyclage des ressources naturelles et locales.
L'enseigne suédoise détient 346 magasins dans 43 pays, et au Maroc comme ailleurs, elle proposera aux consommateurs marocains quelques 8.000 références de solutions d'ameublement, fonctionnelles et novatrices. «En outre, des produits seront spécialement conçus et destinés au marché marocain à des prix abordables», précise Marino Maganto, PDG de SYH Morocco, lors d'une conférence de presse organisée dernièrement. Avant d'ajouter : «Nous avons étudié le marché et le consommateur marocain pendant trois ans pour bien comprendre ses habitudes de consommation et d'achat. Aujourd'hui, nous sommes fiers de lui apporter les dernières solutions pour satisfaire ses besoins en ameublement à des prix bas». Ce qui donnera du fil à retordre à ses principaux concurrents.
1.400 emplois directs et indirects
L'enseigne a déjà commencé le recrutement des équipes qui gèreront le magasin. Cela va générer 400 emplois directs et plus de 1.000 emplois indirects. Elle mène actuellement une vaste campagne de recrutement, en collaboration avec l'Anapec, pour identifier les meilleurs candidats appelés à rejoindre l'un des environnements professionnels les plus exemplaires, selon le classement Fortune 100 Best companies to work for.
La multinationale cherche des personnes qui partagent des valeurs communes, base d'une culture d'entreprise bien ancrée dans les pratiques du groupe. «Bien que nous ayons fait appel à l'Anapec, nos collaborateurs bénéficieront d'un CDI avec des salaires compétitifs et des avantages complets, y compris une couverture médicale, une retraite et le transport ainsi qu'une formation continue et de grandes opportunités d'évolution», assure Maganto.
Brèves
Poste Maroc/ Forum mondial des droits de l'Homme
Edition d'un timbre-poste commémoratif
Pour célébrer la deuxième édition du Forum mondial des droits de l'Homme organisé à Marrakech, Poste Maroc a émis un timbre-poste d'une valeur de 8,40 DH. La cause des droits de l'Homme a fait l'objet d'émissions philatéliques marocaines depuis 1956, date de l'émission d'une série de cinq timbres-poste pour la lutte contre l'analphabétisme. «Cet intérêt traduit la volonté du groupe Poste Maroc de soutenir les initiatives visant la protection des droits de l'Homme sous toutes ses formes et d'encourager la création d'un cadre propice à leur préservation», selon un communiqué
Unilever jeunes entrepreneurs
L'équipe Vernet primée
Unilever qui a organisé en septembre dernier la première édition du Prix Jeunes entrepreneurs au Maroc, en partenariat avec Enactus Morocco, félicite l'équipe Vernet qui vient de gagner le Prix Unilever jeunes entrepreneurs 2014 et heureux finaliste de l'Enactus World Cup à Pékin. Cette équipe s'est en effet distinguée par son invention «Access Water», un projet novateur permettant l'accès à l'eau potable grâce à un procédé de purification d'eau. A cette consécration, la ministre déléguée chargée de l'Eau, Charafat Afilal, a invité l'équipe Vernet à prendre part à la délégation marocaine au prochain Forum mondial de l'eau, prévu en avril 2015 en Corée du Sud.
Atlanta/Sanad
Exercice d'évacuation réussi
Dans le cadre de leur politique de prévention, les deux compagnies d'assurances Atlanta et Sanad ont organisé le 27 novembre dernier, en leur siège du Boulevard d'Anfa à Casablanca, un exercice d'évacuation de l'ensemble des collaborateurs. L'objectif étant de s'assurer, en cas de sinistre, que les collaborateurs pouvaient être évacués en toute sécurité et le plus rapidement possible. C'était l'occasion d'évaluer le nouveau dispositif de sécurité mis en place depuis juin 2014.


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