Israël nomme un grand défenseur de la souveraineté du Maroc sur le Sahara et proche du parti républicain ambassadeur aux Etats-Unis    Royal Air Maroc réceptionne son dixième Boeing 787-9 Dreamliner    COP29 : Un engagement financier de 300 MM$ jugé insuffisant par les pays en développement    Algérie : Un média accuse Lekjaa de «prendre en otage la CAF avec Pegasus»    Wealthy Moroccan heirs detained for alleged rape of French lawyer    Inondations à Valence : Karima Benyaich réaffirme les liens de solidarité entre Rabat et l'Espagne    Ahmed Spins : L'étoile marocaine à l'affiche du Coachella 2025    Les programmes d'inclusion économique ne touchent que 10% des personnes les plus pauvres du monde    Boualem Sansal, l'Algérie et les droits humains    COP29 : Le Maroc signe une participation remarquable    Terrorisme : Le Maroc dans le viseur des jihadistes sahéliens    Pologne : Les agriculteurs bloquent un poste-frontalier avec l'Ukraine    Aboul Gheit appelle à une feuille de route pour le développement durable dans la région arabe    Investissement: Zidane en roadshow au Japon et en Corée pour promouvoir la destination Maroc    PL : City humilié pour la 5e fois d'affilée (vidéos) !    Qualifs. Fiba Afro basket 25 : L'Equipe nationale s'incline pour la 3e fois !    Liga : Trois personnes arrêtées pour des insultes racistes lors du dernier « Clasico »    Le Maroc augmente son quota de l'espadon de l'Atlantique-Nord et du thon obèse    Grippe aviaire aux Etats-Unis: un premier cas détecté chez un enfant    Températures prévues pour le lundi 25 novembre 2024    Enquête : Les réseaux sociaux, nouvel outil d'éducation aux droits de l'enfant    AAHS : Un pôle d'innovation et de coopération au cœur de Dakhla    La Chine prévoit de passer de la 5G à la 5G-A    Rabat : Visa For Music, une clôture au diapason des cultures du monde    MAGAZINE : Starlight, des jurés à juger    Cinéma : Mohamed Khouyi, un éclat marocain au Festival du Caire    Lamia Boumehdi conduit le TP Mazembe vers son 1er sacre    Un derby stérile, à l'image du championnat    Grogne contre la LNFP et appels à la protestation    Harry James Richer : «un impératif stratégique»    Europe 1 : «L'arrestation de Boualem Sansal est l'occasion d'un réveil face aux réalités du régime algérien»    Amadou Lamine Diouf, non-voyant résidant au Maroc, élu député des Sénégalais de l'Afrique du Nord    Atlas Marine va bientôt lancer une ligne maritime pour transporter des camions avec chauffeurs entre Agadir et Dakar    Coup d'envoi de 5 centres de santé dans la région de Dakhla-Oued Eddahab    Royal Air Maroc accueille un nouveau Boeing 787-9 Dreamliner pour renforcer ses long-courriers    Arrestation à Khémisset d'un individu pour ivresse publique, menaces et mise en danger de la vie d'autrui    Création d'un réseau Maroc-Mauritanie de centres d'études et de recherches    La justice allemande confirme que Berlin a divulgué à Mohamed Hajib, un ancien terroriste, des renseignements sensibles transmises par les services sécuritaires marocains    SAR le Prince Héritier Moulay El Hassan reçoit à Casablanca le Président chinois    M. Motsepe se prononce sur le football féminin et le rôle du Maroc dans le développement du football en Afrique    La Bourse de Casablanca dans le vert du 19 au 22 novembre    Plus de 50 morts au Liban, Biden s'oppose à la CPI et soutient les criminels sionistes    CMGP Group franchit le pas    CAN U20 : Le Maroc bat la Libye (4-0), valide son billet    Un hub des artistes et des professionnels de la filière musicale africaine    Les arts, l'avenir et les enjeux de l'IA...    Speed-meetings : le sésame des artistes à Visa For Music    Mohamed Khouyi remporte le prix du meilleur acteur au CIFF    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Entreprises : la CGEM et IFC lancent une nouvelle initiative pour renforcer l'employabilité des femmes
Publié dans Challenge le 30 - 11 - 2020

La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, joignent leurs efforts pour renforcer l'emploi et l'employabilité des femmes au Maroc.
Les deux partenaires ont récemment lancé une plateforme commune visant à encourager les entreprises à promouvoir davantage l'employabilité et l'évolution professionnelle des femmes en entreprise. En clair, cette plateforme CGEM-IFC vise à mettre en lumière les avantages de la diversité des genres au sein des entreprises et proposer des pistes concrètes favorisant l'emploi des femmes dans le secteur privé. Ceci à travers une série de rencontres abordant différents aspects relatifs à l'emploi des femmes. Il s'agit d'une nouvelle initiative qui entend notamment faire émerger un groupe d'employeurs « champions » au Maroc. Notons d'ailleurs qu'au Maroc, l'écart hommes-femmes sur le marché du travail est encore considérable. Selon les données de l'OIT (Organisation Internationale du Travail), seules 21% des femmes, de nos jours, occupent des postes dans le secteur formel (26% en 2004), contre 70 % des hommes.
Lire aussi| Le marocain Winvestnet lance un fonds d'investissement panafricain de 2 milliards de dollars
« Le secteur privé joue un rôle crucial dans l'accès des femmes à de meilleures opportunités d'emploi. Malgré les avancées enregistrées à l'échelle mondiale, la question de la parité et de l'égalité des chances reste un sujet d'actualité », souligne Saadia Slaoui Bennani, Présidente de la Commission Entreprise Responsable et Citoyenne de la CGEM, ajoutant qu'il a été démontré que la participation des femmes au marché du travail et à des activités rémunératrices a un impact positif en termes de développement humain, sur la société dans son ensemble. « 42 % des étudiants universitaires sont des femmes, et pourtant, seule la moitié d'entre elles est officiellement active. Cette déperdition des talents féminins sur le marché du travail a un impact négatif sur la performance des entreprises marocaines », fait, pour sa part, remarquer Xavier Reille, Directeur d'IFC au Maroc, en Tunisie et en Algérie.
Lire aussi| L'UM6P et le CRI de Marrakech-Safi s'allient pour accompagner le tissu entrepreneurial
« Alors que les entreprises marocaines ajustent leurs activités pour s'adapter à la pandémie du COVID-19, la promotion des talents féminins dans l'entreprise est un levier de relance pour une croissance durable et équitable. Les outils d'IFC comme le diagnostic EDGE ou les plateformes d'échange d'expériences inter-entreprises peuvent accélérer ce mouvement », poursuit-il.
Pour rappel, cette initiative n'est pas la seule menée par la CGEM et l'IFC dans le royaume. Les deux partenaires de longue date collaborent, en effet, sur un large éventail de domaines visant à renforcer le développement du secteur privé au Maroc. Leur dernier partenariat s'inscrit dans le cadre du programme d'emploi des femmes d'IFC, une initiative menée sur trois ans et dont l'objectif est d'accroître la participation des femmes au marché du travail.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.