Hammouchi reçoit le responsable du renseignement à la Garde civile espagnole    Code de procédure pénale : Le CNDH présente plus de 100 recommandations    Manœuvres navales coordonnées en Méditerranée : la frégate marocaine Mohammed VI intégrée au groupe aéronaval Charles-de-Gaulle    Sols et plantes : OCP Nutricrops, ARVALIS, Intercéréales et UM6P joignent leurs forces    Dr. Kaushik Majumdar : "L'APNI accompagne les agriculteurs dans l'optimisation de leurs rendements et rentabilité"    Le Crédit Agricole du Maroc a organisé le 22 avril 2025 une rencontre B2B entre entreprises Françaises et Marocaines lors du SIAM 2025    Inwi accélère la démocratisation de la fibre au Maroc avec la gamme la plus complète du marché    Maroc – Arabie Saoudite : Les accords en matière pénale approuvés    Le cardinal Sarah sera-t-il le tout premier pape d'Afrique subsaharienne ?    Reprise des travaux de la commission parlementaire sur le Plan Maroc Vert après une longue vacance    IAM 2025 : Maroc Telecom dévoile ses dernières solutions Agritech    Un ressortissant français interpellé à Mohammedia, soupçonné de produire des contenus illicites    Lancement d'une campagne nationale pour une éducation égalitaire au Maroc    Jidar : Dix ans et toujours le mur-mure des talents !    SIEL : le CSPJ lance une plate-forme numérique dédiée à l'information juridique    Un pâtissier marocain bat le record du plus long fraisier du monde: 121,88 mètres    Real Madrid : Le Marocain Anas Laghrari, homme de l'ombre et bras financier de Pérez (Marca)    Marathon de Boston. Lokedi et Korir signent un doublé kenyan historique    Crise libyenne: Les ministres arabes des AE réaffirment la centralité des Accords de Skhirat    Initiative triple A. L'Afrique s'unit pour son agriculture    Elon Musk s'éloigne du gouvernement de Donald Trump pour s'occuper de Tesla    SIAM 2025. La Côte d'Ivoire présente ses opportunités d'investissement agricoles    Akdital Innove en Santé : Une Nouvelle Ère Technologique se Dessine au Maroc    Visa Schengen : TLScontact simplifie le renouvellement dans certaines villes    Al Akhawayn se mobilise pour la 24ème édition du Fun Run à Ifrane    Jordanie . Les Frères musulmans interdits, leurs biens saisis    Al Ahly sans Yahia Attiat-Allah face aux Sundowns, retour prévu dans deux semaines    Arabie Saoudite : Un deal à 300 millions d'euros proposé à Raphinha    Le Printemps Musical des Alizés 2025 : Johannes Brahms à l'honneur    Marrakech : Le caftan et la gastronomie à l'honneur au musée de l'Art culinaire marocain    Togo. Le marché international de l'artisanat est ouvert    1⁄2 Finale. Coupe d'Italie : Inter Milan vs AC Milan, ce soir    Leadership africain en IA : quelle trajectoire pour le Maroc ? – Une lecture stratégique du modèle français de Villani    Quand la nation est sapée de l'intérieur : des Marocains offrent les cartes du Royaume à ses adversaires    La presse italienne met en lumière le soutien croissant de l'Espagne et de la communauté internationale à l'initiative d'autonomie au Sahara marocain    Le PJD ouvre les portes de son congrès à "Hamas", ignorant les voix critiques    Liga /J33: Le Barça, victorieux mardi, met la pression sur le Real qui joue ce soir    PL : City file vers l'Europe !    Eloge d'Aimé Césaire    Patrimoine : vers une reconduction américaine de l'accord de protection des biens culturels marocains    Economie nationale : l'inflation fait de la résistance    Quand les navires parlent... la mer révèle ce que cachent les slogans du régime algérien    "Le navire de l'hypocrisie" : De Béjaïa à Ashdod... Quand les slogans de la "résistance" sombrent dans la mer des intérêts    Le Caire : Le Maroc prend part à la 163e session du Conseil de la Ligue arabe    Paiements mobiles : Maroc Telecom et Visa s'allient pour doper les transactions en Afrique    Le Chef du gouvernement lance la session d'avril du dialogue social    Tunisian fugitive wanted by France arrested at Casablanca Airport    CAN U20: Le programme officiel dévoilé    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



La CGEM et l'IFC font cause commune
Publié dans Albayane le 30 - 11 - 2020


Employabilité des femmes au Maroc
La Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) et la Société financière internationale (IFC), membre du Groupe de la Banque mondiale, ont lancé, mercredi dernier, une plateforme commune visant à encourager les entreprises à promouvoir davantage l'employabilité et l'évolution professionnelle des femmes en entreprise.
A travers une série de rencontres abordant différents aspects relatifs à l'emploi des femmes, la plateforme CGEM-IFC entend faire émerger un groupe d'employeurs « champions » au Maroc, pour mettre en lumière les avantages de la diversité des genres au sein des entreprises et proposer des pistes concrètes favorisant l'emploi des femmes dans le secteur privé, indique-t-on dans un communiqué conjoint.
Au Maroc, l'écart hommes-femmes sur le marché du travail est encore important. En effet, si 70 % des hommes occupent des postes dans le secteur formel, le taux d'activité des femmes a, quant à lui, constamment diminué au cours de ces dernières années. Ainsi, de nos jours, seules 21% des femmes occupent des emplois formels contre 26% en 2004, selon les estimations modélisées de l'Organisation internationale du travail (OIT).
« Le secteur privé joue un rôle crucial dans l'accès des femmes à de meilleures opportunités d'emploi. Malgré les avancées enregistrées à l'échelle mondiale, la question de la parité et de l'égalité des chances reste un sujet d'actualité », a souligné Saadia Slaoui Bennani, Présidente de la Commission entreprise responsable et citoyenne de la CGEM.
« Par ailleurs, il a été démontré que la participation des femmes au marché du travail et à des activités rémunératrices a un impact positif, en termes de développement humain, sur la société dans son ensemble. Ainsi, l'égalité homme-femme n'est pas seulement une question sociale mais elle est aussi une vraie question économique et de développement en faveur d'une société plus durable, égalitaire et inclusive », a-t-elle précisé.
De son côté, le Directeur d'IFC au Maroc, en Tunisie et en Algérie, Xavier Reille, a fait savoir que 42 % des étudiants universitaires sont des femmes, et pourtant, seule la moitié d'entre elles est officiellement active, notant que cette déperdition des talents féminins sur le marché du travail a un impact négatif sur la performance des entreprises marocaines.
« Alors que les entreprises marocaines ajustent leurs activités pour s'adapter à la pandémie du Covid-19, la promotion des talents féminins dans l'entreprise est un levier de relance pour une croissance durable et équitable. Les outils d'IFC comme le diagnostic EDGE ou les plateformes d'échange d'expériences inter-entreprises peuvent accélérer ce mouvement », a-t-il ajouté.
La CGEM et l'IFC sont des partenaires de longue date, collaborant sur un large éventail de domaines en vue de renforcer le développement du secteur privé au Maroc. Leur dernier partenariat entre dans le cadre du programme d'emploi des femmes d'IFC, une initiative menée sur trois ans et dont l'objectif est d'accroître la participation des femmes au marché du travail. Ce programme est mis en œuvre en partenariat avec le gouvernement des Pays-Bas.


Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.