القضاء الفرنسي يلغي قرار إقالة موظفة بسبب حجابها

ألغت محكمة النقض الفرنسية قرار إقالة موظفة حضانة بسبب ارتدائها الحجاب، معتبرة حسب مصادر إعلامية أن هذا القرار تعسفي وباطل لكونها تعمل في مؤسسة خاصة، وبالتالي رفضت ما اعتبرته تمييزًا بسبب المعتقد الديني . واعتبرت محكمة النقض أنه نظرًا إلى «كونها حضانة خاصة»، فإن قرار فصل هذه الموظفة يشكل «تمييزًا بسبب المعتقد الديني» ويجب أن يعتبر «باطلًا». وأوضحت المحكمة في بيان أن «قرار محكمة استئناف فرساي، الذي اعتبر الإقالة مبررة، تم نقضه». وأوضح محامون أنه بعد هذا الحكم سيتم نظر القضية من جديد أمام محكمة استئناف باريس. وكانت الموظفة قد عادت إلى العمل شهر دجنبر 2008 بعد إجازة أمومة لمدة خمس سنوات، وأكدت رغبتها في الاحتفاظ بالحجاب خلال وجودها في مكان العمل، الأمر الذي رفضته مديرة الحضانة، متذرعة ب«الحياد الفلسفي والسياسي والديني»، الذي تنص عليه القواعد الداخلية للحضانة.