رفع الحد الأدنى للأجور بالمغرب إلى 5000 درهم.. مطلب مستحيل في التفاصيل،
أكد مهدي التازي، نائب رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب، خلال ندوة عُقِدت في نهاية الأسبوع الجاري،
أن زيادة الحد الأدنى للأجور في المغرب إلى 5000 درهم ستتسبب في تداعيات خطيرة على سوق العمل في البلاد.
وأشار ممثل رجال الأعمال إلى أن تنافسية تكلفة العمالة في المغرب كانت واحدة من العوامل الرئيسية التي جذبت الشركات العالمية الكبرى للاستثمار في المملكة بدلاً من دول أخرى.
script class="teads"="true" type="litespeed/javascript" data-src="//a.teads.tv/page/161505/tag"
وأكد أن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 5000 درهم سيؤدي إلى فقدان العديد من فرص العمل الحالية ومن المتوقع أن تغادر أكثر من 200 شركة المغرب إذا تم تنفيذ هذا المطلب.
وأخيرًا، أوضح التازي أن الاتحاد العام لمقاولات المغرب لم يعارض فكرة زيادة الحد الأدنى للأجور دائمًا،
ولكنه اعتبر أن الوضع الاقتصادي في المغرب لا يدعم هذه الزيادة في الوقت الحالي.
قد يعجبك أيضا
script="async" type="litespeed/javascript" data-src="https://static.jubnaadserve.com/api/widget.js"
script="async" type="litespeed/javascript" data-src="https://static.jubnaadserve.com/api/widget.js"