النساء يشكلن 35% من الموظفين العموميين

تطور ولوج النساء الوظيفة العمومية بنسبة طفيفة لا تتجاوز 3 درجات خلال الثلاث سنوات الأخيرة، هذا ما كشفه تقرير الميزانية، القائم على نتائج من منظور النوع والمرفق بقانون المالية لسنة 2018، حيث إن معدل التأنيث في الوظيفة العمومية بلغ سنة 2017 نسبة 35 في المائة، تشتغل 74 في المائة منهن بقطاعين وزاريين، هما وزارة الصحة ووزارة التربية الوطنية والتكوين المهني، مقابل نسبة 32 في المائة سنة 2014.
التقرير اعتبر أنه رغم تطور نسبة تأنيث الإدارة العمومية في العشرية الأخيرة، فإن ذلك لم ينعكس إيجابا على وصول المرأة إلى مناصب المسؤولية، حيث إن 19.09 في المائة هي نسبة النساء اللائي استطعن الوصول إلى مناصب القرار، إذ يتوزعن في الإدارة المركزية على الشكل التالي: 10.7 في المائة يتقلدن منصب كاتب عام، و4 في المائة منصب مفتش عام، ونسبة 10 في المائة يشغلن منصب رئيس قسم، و23.2 في المائة يضطلعن بمنصب رئيس مصلحة.