تهدف هذه المبادرات، حسب تقرير للوكالة، إلى دعم قابلية تشغيل الشباب عن طريق التكوين، ودعم التشغيل الذاتي عبر شراكات محلية، في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية ومع فاعلين جهويين. ووقعت "أنابيك" اتفاقية شراكة مع اللجنة الإقليمية للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، من أجل خلق التكامل بين برنامج دعم الأنشطة المدرة للدخل والبرنامج الحكومي للتشغيل الذاتي، واتفاقية مع "بيك شمال إفريقيا" لمواكبة هذه المؤسسة في تلبية حاجياتها من الموارد البشري، التي تقدر بحوالي 300 منصب شغل خلال سنتي 2017 و2018. كما اتفقت "أنابيك" واللجنة الإقليمية للتنمية البشرية، والمجلس الإقليمي، والمديرية الإقليمية للفلاحة بالخميسات، والمعهد التقني الفلاحي والمديرية الجهوية لمكتب الإرشاد الفلاحي بجهة الرباطسلا زمور زعير على تكوين وتمويل ومواكبة الشباب في تنمية الأنشطة المدرة للدخل في المجال الفلاحي. والتزمت "أنابيك" مع المجلس الإقليمي واللجنة الإقليمية للتنمية البشرية، والمديرية الجهوية لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بالخميسات، حسب اتفاقية شراكة بين الأطراف، بتنفيذ الإجراءات المبرمجة لمواكبة الشباب غير المتمدرس وغير الخريجين من حاملي مشاريع التشغيل الذاتي، المتحدرين من إقليمالخميسات (بناء، مطعمة، خدمات، وصيانة الأجهزة المعلوماتية والكهربائية ووسائل الاتصال السلكية اللاسلكية). كما وقعت "أنابيك" اتفاقية شراكة مع اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية بالخميسات، والمديرية الإقليمية للمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب، والمديرية الجهوية لمكتب التكوين المهني بهدف مواكبة الشباب حاملي المشاريع المتحدرين من الخميسات لخلق مقاولاتهم في ميدان الطاقة الكهربائية. وفي مجال السياحة القروية، وقعت اتفاقية شراكة مع اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية، والمجلس الإقليمي، ومكتب التكوين المهني، والمجلس الجهوي للسياحة لجهة الرباط، لمواكبة الشباب المتحدرين من هذا الإقليم في إنشاء أنشطتهم في الميدان، ثم اتفاقية مع الجماعة الحضرية بتيفلت، من أجل وضع إطار الشراكة، لإحداث فضاء ملحق للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات بالجماعة الحضرية لمدينة تيفلت.