وقع كل من مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل وليدك يوم الاثنين الماضي، اتفاق شراكة يقضي بتنمية جهاز التكوين الموجه لمهن المدينة ودعم قابلية تشغيل الشباب بقطاع يعرف نموا متزايدا، وهي أول اتفاقية من نوعها في هذا القطاع. وتهدف هذه الشراكة إلى إحداث شعب تكوينية تتلاءم ومهن الماء والكهرباء والتطهير، وتعزيز التكوين بالتناوب، وكذا على دعم قابلية تشغيل الشباب. كما ستهم هذه الشراكة جوانب التشغيل والتوظيف، علاوة على خدمات التكوين المستمر لفائدة ليدك. وقد أشر حفل توقيع الاتفاقية الإطار للشراكة بين ليدك ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، المنظم من طرف الشريكين على إعطاء الانطلاقة لهذه الشراكة بين القطاع العام والخاص، وذلك بحضور السيدين عبد العزيز العماري، رئيس مجلس مدينة الدارالبيضاء، وخالد سفير والي جهة الدارالبيضاء- سطات وعامل عمالة الدارالبيضاء. وبهذه المناسبة، صرح لعربي بنشيخ، المدير العام لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: «بفضل المشاورات المستمرة مع الفاعلين الاقتصاديين، نجح المكتب في بلورة عرض تكويني للقرب من شأنه تلبية الحاجيات بشكل دقيق واستباقي. وهذا هو واقع الشراكة التي نوقع عليها اليوم والتي تروم إقامة تعاون مثمر ودائم لفائدة تنمية مهارات الشباب». ومن جانبه، أكد جان باسكال داريي، المدير العام لليدك: «أنه من خلال هذه الشراكة، تبرهن ليدك مرة أخرى عن التزامها ومساهمتها في تنمية الكفاءات والرفع من قابلية التشغيل لدى شباب جهة الدارالبيضاء الكبرى، حيث ستمكن هذه الاتفاقية متدربي المؤسسات التابعة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل من الاستفادة من مكتسبات العاملين بليدك في إطار برنامج تكويني ملاءم.» وبموجب هذه الاتفاقية، التي تمتد لثلاث سنوات قابلة للتجديد، يلتزم الطرفان بإحداث برنامج للتكوين يهدف بشكل أساسي إلى الإدماج السريع للشباب بسوق الشغل. وهكذا، ستوفر تكوينات بنمط التكوين بالتناوب، لمدة 24 شهرا، تهم مهن مرتبطة بأنشطة ليدك، كمهن الماء والكهرباء وتدبير تطهير السائل والإنارة العمومية بمدينة الدارالبيضاء الكبرى. وسيسمح برنامج التكوين للشركة بالتوفر على موارد بشرية مؤهلة وملائمة للحاجيات، خاصة وأن العشر سنوات المقبلة ستتميز ببلوغ عدد كبير من مستخدمي الشركة سن التقاعد، مما يتوجب إعداد الخلف. و سيتم تلقين شعب «تقني كهرباء الصيانة الصناعية» و « رئيس ورش الأشغال العمومية» بنمط التناوب بالمعهد المتخصص الصناعي بالدارالبيضاء والمحمدية ومركب التكوين للبناء بالدارالبيضاء. ومن جانبها، تلتزم ليدك بالمساهمة في اكتساب المتدربين للمهارات التقنية والعملية اللازمة، وذلك عبر تكوينات تلقن داخل ليدك، وإعداد برنامج لفائدة المؤطرين من أجل تأطير المتدربين. وسيتابع 70 من المؤطرين التابعين لليدك دورات تدريبية بالمكتب ابتداء من 19 يناير 2016.
