قالت إدارة نقل المدينة، في مذكرة إخبارية لها، أصدرتها عشية الإثنين الماضي، أن إدارة الشركة و ممثلي نقابات الفيدرالية الديمقراطية للشغل، والكونفدرالية الديمقراطية للشغل، والاتحاد المغربي للشغل، والاتحاد العام للشغالين بالمغرب، قد توصلوا الى اتفاق بناء على اللقاء الذي جمعهم مع مدير الموارد البشرية يوم 14 يناير الجاري، ب « أداء الشركة لمتأخرات الصناديق الإجتماعية والهيآت المكلفة بالتغطية الصحية في نهاية شهر مارس ( 2011 ) ، وعلى أقصى تقدير، في غضون شهر أبريل من نفس السنة ، وب « دراسة إمكانية تخويل بطاقة الولوج المجاني للحافلة الى زوجات العمال المتعاقدين الذين التحقوا بالشركة سنة 2008 خلال فترة لا تتجاوز الشهر». من جانب ثان، كشفت ذات المذكرة الادارية النقابية ، أن الإدارة ستشرع في تفعيل ترقية 2008 التي خضعت لمنطق «التوافق اللائحي»، الشهر المقبل، مع جدولة مستدركاتها، ودخولها بالموازاة مع ذلك، في تقييم مردودية ذات الفئة من العاملين الخاضعين للقانون الأساسي بشأن تسوية ترقيتي 2009 و 2010 . هذا وقد اتفقت إدارة الشركة و كتاب النقابات ، كما تضمنت ذلك المذكرة الإخبارية الصادرة بتاريخ 24 يناير من هذا الشهر، على «القيام بدراسة مقارنة قصد تقييم خدمات شركات التأمين عن المرض ونظام التغطية الإجبارية العمومية لتحسين الخدمات الصحية ». وفي موضوع ذي صلة، علمت «الاتحاد الاشتراكي» من مصادر نقابية مسؤولة، أن إدارة الشركة قد أدت متأخرات الصندوق الوطني لمنظمات الإحتياط الإجتماعي، و الهيآت التعاضدية لموظفي المصالح العمومية التي وصل مبلغ متأخراتها لفائدة «الكنوبس «وحدها، إلى 971 ألفا و729 درهما. وبخصوص باقي النقط الواردة في بلاغ النقابات ليوم 3 يناير الجاري، لم يستبعد أحد الكتاب العامين، الدخول في جولة ثانية من الحوار مع الإدارة ، قصد إيجاد حل متوافق عليه، ويتعلق الأمر بمنح 16 ساعة إضافية للعمال المتعاقدين، وإخضاع مخطط التسريح الجماعي لنظام المغادرة الطوعية متفاوض بشأنه، وحذف السلالم الدنيا، وصرف الزيادة الأخيرة في الأجور، كما أقرتها الحكومة مع مستدركاتها كاملة، لدى كافة العمال.