نحن المشاركون في الورشة التكوينية، المنعقدة يوم الجمعة 17 فبراير 2017 ببيت الصحافة بطنجة والمنظمة من طرف المنظمة الاسبانية " نساء في مواقع الأزمات " ( MZC ) والمؤطرة من طرف المديرية الجهوية للاتصال بجهة طنجة / تطوان / الحسيمة، نعلن التزامنا بعدم التمييز بين المرأة والرجل في كل أعمالنا الصحفية والعمل على تقوية ثقافة المساواة بين الجنسين مع التقيد بما يلي: الصحافي: 1- استحضار الخلفية الحقوقية في المعالجة الصحفية لمقاربة النوع الاجتماعي. 2- التحلي بالموضوعية والحيادية في مقاربة النوع. 3- عدم تشيئ المرأة واختصارها في صور حاطة بالكرامة. 4- استحضار والالتزام بأخلاقيات المهنة في مضمون الأجناس الصحفية واللغة الصحفية. 5- تجنب أحكام القيمة في الخطاب واللغة الصحفية. 6- عدم استعمال الكلمات والألفاظ والصور والأشرطة التمييزية بين الجنسين. 7- عدم التركيز على الجوانب السلبية والدرامية لصور المرأة في المحتوى الاعلامي. 8- عدم الانحياز والتفضيل بين الجنسين في المعالجة الصحفية للأحداث والوقائع. 9- عدم الانسياق مع العادات المسيئة للمرأة. 10- استحضار الضمير المهني في كل الأجناس الصحفية. المؤسسة الصحفية: 1- وضع قانون داخلي للمقاولة الإعلامية يلزم العاملين باحترام النوع الاجتماعي . 2- وضع لجنة للمتابعة والتقييم للمضمون الإعلامي للمقاولة الصحفية وكذا مراقبة وتجويد المحتوى اللاتمييزي. 3- اعتماد الكفاءة والمردودية والاستقامة في مقاربة النوع. 4- ابراز الجوانب الايجابية والتجارب الناجحة للمرأة. 5- احترام دفتر التحملات الخاص بالوسائل السمعية بصرية العامة والخاصة. 6- مراعاة حضور المرأة في النشرات الاخبارية والبرامج. 7- احترام خصوصية المرأة في الدعاية والاشهار وعدم الانسياق وراء المعلنين والمستشهرين. 8- عدم تكريس الصورة النمطية والأحكام المسبقة ضد المرأة في الأعمال الصحفية. 9- وضع ميثاق تحرير منصف وعادل يراعي خصوصية الجنسين. 10- تشجيع المرأة لولوج مراكز التدبير والتسيير في مختلف وسائل الاعلام السمعية بصرية، المكتوبة والرقمية. 11- التزام المقاولة الصحفية بالمواثيق الوطنية والمعاهدات الدولية التي تهدف تقوية ثقافة المساواة بين الرجل والمرأة.