فوسفاطي كشف المجمع الشريف للفوسفاط أن مبادرة التشغيل «OCP skills»، التي أطلقتها مجموعة «المكتب الشريف للفوسفاط» قبل سنة،مكنت من دعم 75 مقاولة صغيرة ومتوسطة، لمساعدتها على إطلاق نشاطاتها بالمدن التي تحتضن المنشآت الصناعية للمجموعة، في حين استطاعت 52 من ضمنها إحداث 198 منصب شغل حتى منتصف مارس الماضي. وقال طه بلافريج، مدير مديرية التنمية المستدامة، إن مبادرة التشغيل استقطبت «11 ألفا و700 مستفيد من برامج التكوين من أصل 15 ألف شخص تستهدفهم برامج المبادرة، أي بحصة ناهزت نسبتها 80 في المائة»، يستفيدون من تكوينات سيؤمنها مكتب التكوين المهني بنسبة 90 في المائة، فيما ستؤمن نسبة 10 في المائة الباقية 18 مؤسسة أخرى شريكة من قبيل المعهد الوطني للبريد والمواصلات، والمدرسة المحمدية للمهندسين، والمدرسة المغربية للقناطر والطرق، ومدرسة المهندسين بالدار البيضاء، فضلا عن تمكينهم من منح شهرية تتراوح قيمتها بين 1200 و2000 درهم، والتكفل الكامل بجميع مصاريفهم، إلى جانب الاستفادة من 285 مسلكا تكوينيا بحوالي 65 مدينة. وحسب المعطيات التي كشف عنها بلافريج، خلال مائدة مستديرة نظمت نهاية الأسبوع الماضي، «يرتقب أن يستفيد المستفيدون من هذه المبادرة من تدريبات أثناء وبعد انتهاء مدد تكوينهم، تتراوح بين ستة أشهر وسنة كاملة، بهدف تعزيز حظوظ تشغيلهم في مناطق نشاط المجموعة، أو بقطاعات إنتاجية أخرى، كما من المقرر أن يستفيد الشباب من 1200 تدريب بعدة مقاولات، مما يفتح آفاقا عديدة للتشغيل، خصوصا مع توقيع المجمع الشريف للفوسفاط لاتفاقيات شراكة مع مجموعات أجنبية مستثمرة في المغرب من قبيل «بومبارديي» و»رونو» الفرنسية». وسيحظى المستفيدون من هذه المبادرة، من خطط تكوين ذات جودة عالية، موضوعة بشراكة بين مختلف المؤسسات الخاصة والعمومية، بهدف إبراز المهارات والمساعدة على الاستفادة من أكبر فرص التشغيل في أفضل الظروف. وفي هذا الصدد يقول طه بلافريج: «سيتلقى المستفيدون تكوينا مخصصا أو تكوينا بشهادة أو تكوينا عاليا تحت إشراف أفضل المعاهد والمدارس العليا الوطنية، وفقا لمسار وملف كل مستفيد على حدة. ولهذه الغاية، أبرمت المجموعة اتفاقيات مع شركاء محليين ودوليين لإثراء التكوين، تجاوز عددها 26 اتفاقية». ومن أجل توفير أفضل الظروف لتنفيذ هذا البرنامج، أقدمت المجموعة على إطلاق 26 مخطط عمل للقرب بكل من حي «البيوت» وحي «بنجلون» بمدينة خريبكة، التي تحتضن أكبر المنشآت الصناعية للمجمع، فضلا عن قرب الانتهاء من إنجاز مركزين خاصين بالمبادرة بكل من خريبكة وآسفي من أصل ستة ينتظر أن تنشئها المجموعة بهدف الاستماع إلى الشباب وتوجيههم، زيادة على تأهيل 12 فضاء سوسيو ثقافيا ينتظر أن تحدث 200 منصب شغل مباشر. إلى ذلك، تشتمل مبادرة التشغيل، التي خصصت لها المجموعة غلافا ماليا بقيمة 400 مليون درهم، إحداث 5800 منصب شغل جديد بغية تلبية الاحتياجات الصناعية والخدماتية بمواقع المجموعة في جميع المهن وعلى جميع المستويات، سيستفيد منها، على وجه الخصوص، كل من أبناء المتقاعدين وسكان المناطق المجاورة لمنشآتها الصناعية. تجدر الإشارة إلى أن مبادرة التشغيل «OCP skills» تندرج ضمن مسلسل الإصلاح، الذي عرفته المجموعة خلال السنوات الأخيرة، والذي شمل المجال المالي، والقطاع المؤسساتي، والتنافسية، والمجال الصناعي، والتحول الجذري بدءا بالتحكم في آليات السوق، ورفع أسعار الفوسفاط في الأسواق العالمية، ورفع عائدات هذه المادة وتأثيرها الإيجابي في الاقتصاد الوطني. ولتفعيل هذه المبادرة تم إحداث مديرية جديدة حملت اسم «التنمية المستدامة»، تضم أزيد من 22 فردا.
