كشفت المندوبية السامية للتخطيط أنه خلال سنة 2020، يستفيد قرابة ربع النشيطين المشتغلين (%24,7) من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل (%36,6 بالمدن و% 8,2 بالقرى). وكانت هذه النسب على التوالي %24,1, ;%36,4, و%7,8 سنة2019 . وترتفع نسبة السكان النشيطين المشتغلين المستفيدين من التغطية الصحية بارتفاع مستوى الشهادات، حيث تنتقل من % 10,7بالنسبة للأشخاص الذين لا يتوفرون على أية شهادة إلى %72,8 بالنسبة لحاملي الشهادات العليا. وحسب مذكرة للمندوبية فيسجل المشتغلون في قطاع "الصناعة بما في ذلك الصناعة التقليدية" أعلى نسبة انخراط في نظام التغطية الصحية المرتبط بالشغل (%42,2)، يليه قطاع "الخدمات" (%36,5) ثم قطاع "البناء والأشغال العمومية" (%13) وقطاع "الفلاحة، الغابة والصيد" (%4,6). وعلى الصعيد الوطني، يستفيد %46,1 من المستأجرين من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل، %53,4 بالوسط الحضري و%25,1 بالوسط القروي. وتبلغ هذه النسبة %57,3 لدى النساء و%43,3 لدى الرجال. ويستفيد قرابة نشيط مشتغل من بين كل أربعة (%24,1) من نظام للتقاعد، %36,3 بالوسط الحضري و%7,1 بالوسط القروي. ويبقى معدل تغطية نظام التقاعد مرتفعا نسبيًا بين النساء منه بين الرجال، مسجلا على التوالي %27,5 و%23,1. وينتقل هذا المعدل من %8,6 بالنسبة للشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 و24 سنة إلى %27,7 بالنسبة الأشخاص المتراوحة أعمارهم ما بين 35 و44 سنة. كما ينتقل هذا المعدل من %9,9 بالنسبة للأشخاص غير الحاصلين على أية شهادة إلى %72,4 لدى حاملي الشهادات العليا. وأفادت بأن أكثر من نصف المستأجرين (%55,2) لا يتوفرون على عقدة عمل تنظم علاقاتهم مع مشغلهم (% 54,9سنة 2019). وأكثر من الربع (%26,4) يتوفرون على عقدة ذات مدة غير محدودة، %12,2 على عقدة ذات مدة محدودة و%6,2 على عقدة شفوية. وتصل نسبة المستأجرين الذين لا يتوفرون على عقدة عمل إلى %43,2 لدى النساء مقابل %58,2 لدى الرجال. وكانت هذه النسب %43 و%58 سنة2019 . وتبقى فئتا الشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15و29 سنة و الأشخاص الذين لا يتوفرون على شهادة أكثر عرضة للعمل بدون عقدة، بنسبة62,7% و74,4% على التوالي.
