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Le gouvernement est en train de travailler à l'élaboration d'un contrat-programme avec la MAP (Naciri)
Publié dans MAP le 02 - 02 - 2010

Le gouvernement, représenté par les ministères de l'Economie et des Finances et de la Communication, est en train de travailler à l'élaboration d'un contrat-programme avec l'agence Maghreb Arabe Presse (MAP), a annoncé, mardi à Rabat, le ministre de la Communication, porte-parole du gouvernement, M. Khalid Naciri.
Le ministre, qui présidait le Conseil d'administration de la MAP, a indiqué que ce contrat-programme vise le développement et la mise à niveau de l'Agence à travers notamment la revalorisation de ses ressources humaines, l'amélioration de son produit et la diversification de ses prestations.
Le développement de la MAP et l'amélioration des conditions matérielles et sociales de ses ressources humaines requièrent, entre autres, la révision des textes régissant l'Agence, afin de lui permettre de répondre aux exigences de développement que connaît le paysage médiatique national, régional et international et pour faire face à la rude concurrence que connaît ce secteur, a souligné M. Naciri.
"Tout le monde reconnaît le rôle fondamental de la MAP, en tant que source d'informations incontournable, dans l'accompagnement global des mutations profondes que connaît le Maroc sur tous les plans à la lumière de l'élargissement des libertés et du développement des techniques de l'information, a relevé le ministre précisant que la MAP veille aussi à produire une information répondant aux exigences de la qualité, du pluralisme et de la concurrence.
M. Naciri s'est, par ailleurs, félicité des importantes réalisations de la MAP durant ces dernières années, ainsi que des différentes initiatives prises relatives au volet rédactionnel, à la qualification des ressources humaines et à la mise à niveau des moyens informatiques et des techniques de communication, de gestion et de commercialisation de son produit, relevant que ces réalisations ont largement contribué à la consécration de son rôle médiatique et au renforcement de sa présence à l'intérieur du Royaume comme à l'étranger.
Evoquant le dialogue social au sein de l'Agence, M. Naciri a souligné que "la direction générale de la MAP et le ministère de la Communication, qui est le secteur gouvernemental concerné, n'ont aucune intention d'avorter ou de bloquer ce dialogue", ajoutant que selon les données dont il dispose, et "en dépit des divergences naturelles, le dialogue au sein de la MAP est en cours et va se poursuivre".
"Rien dans l'action de la MAP n'indique qu'il y a des réserves sur le principe du dialogue", a dit le ministre, formant le voeu de voir ce dialogue "aboutir à des résultats positifs, en partant de la bonne volonté dont toutes les parties doivent faire preuve et dans le cadre de leurs attributions légales".
Pour sa part, le Directeur Général de la MAP, M. Ali Bouzerda, a indiqué que l'Agence a poursuivi, durant l'année 2009, ses efforts soutenus pour assurer la couverture des événements et manifestations politiques, économiques, culturelles, sportives et autres, diversifier ses produits et services, renforcer la formation continue pour une meilleure qualification de ses ressources humaines, promouvoir les moyens d'action et accompagner l'évolution rapide que connaît le domaine des nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Donnant un aperçu sur les projets et ambitions de la MAP pour l'année 2010, M. Bouzerda a souligné que l'Agence compte, dans le cadre de la concrétisation des propositions contenues dans son plan d'action, mettre en oeuvre plusieurs projets dont la mise en place, d'une manière progressive, de pôles régionaux dans un certain nombre de grands pays, en vue d'assurer une large couverture médiatique et une meilleure coordination, à l'instar des agences de presse internationales.
Il a aussi passé en revue le bilan des réalisations au cours de l'année 2009, dans le cadre de la mise en oeuvre de ce plan visant la consécration de sa présence dans le paysage médiatique national, la consolidation de ses réseaux national et international, le développement de ses moyens de travail, en tirant profit des opportunités offertes par les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Dans le domaine social, et convaincue de la nécessité de promouvoir les valeurs de solidarité entre les différentes composantes de son personnel, l'Agence a continué à soutenir son personnel en assurant de nouvelles prestations dont le transport.
L'année 2009 a été une année exceptionnelle pour le personnel de la MAP en comparaison avec les années précédentes, du fait notamment du nombre des bénéficiaires de la promotion et de l'avancement qui a atteint 213.
Pour l'extension et la diversification des prestations et des destinations d'estivage, l'Agence a contribué au projet du complexe social du ministère de la Communication qui est en cours de réalisation à Imouzzer et qui sera mis au profit des personnels de ce département et des établissements sous tutelle.
Les membres du Conseil d'administration de la MAP, ont, quant à eux, salué le rôle et l'action de l'Agence et sa contribution au rayonnement et au développement que connaît le Royaume et le renforcement de sa présence internationale sur les plans culturel, diplomatique et civilisationnel.
Ils se sont également félicités des efforts déployés par les journalistes et le personnel de l'Agence pour promouvoir le produit de la MAP, citant à cet égard, le lancement de bulletins spécialisés, le service SMS et la mise en place d'un nouveau site Web, ainsi que le développement du service de la photo, appelant à renforcer davantage ses ressources financières et humaines pour qu'elle puisse accomplir pleinement la mission qui lui est dévolue.
Le Conseil d'administration a adopté plusieurs résolutions dont l'ouverture de deux bureaux régionaux de l'Agence à Tata et à El Kelaâ des Sraghna et d'un bureau international en Libye, pays couvert actuellement par un correspondant, outre le plan d'action de la MAP au titre de l'exercice 2010.
Le Conseil a également donné son accord à l'institution d'un régime complémentaire de retraite et d'une assurance maladie en faveur du personnel de l'Agence.


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