L'objectif de cette convention est de créer des synergies entre les deux institutions afin de faire professionnaliser le métier de guichetier en lui accordant un statut formalisé. Il s'agit aussi de mettre l'accent sur l'adéquation des compétences de cette catégorie de travailleurs avec les exigences du marché du travail. «Ce partenariat est un vecteur d'intégration socio-économique, ainsi qu'un stimulant pour la croissance économique. Nous sommes convaincus de la nécessité de pérenniser des systèmes efficaces qui garantissent à la fois une meilleure insertion économique des jeunes, une formalisation des métiers de la filière équine et une compétitivité durable des entreprises de notre écosystème.», souligne Omar Skalli, directeur général de la SOREC. Pour sa part, directeur Général de l'ANAPEC, Noureddine Benkhalil, a noté que ce partenariat permettra la satisfaction des besoins de la SOREC notamment à travers le sourcing et la promotion des compétences qui répondent parfaitement aux spécificités de l'activité. Il a ajouté aussi qu'en plus du volet recrutement, «cette collaboration impliquera également l'appui de la SOREC et son réseau de vente particulièrement au niveau de la formation d'un pool de candidats qualifiés et motivés moyennant une formation à la carte». Concrètement, les guichetiers auront accès à un accompagnement en vue d'une meilleure employabilité. Après leur recrutement, via l'ANAPEC, ils bénéficieront également d'une protection sociale.
