Les chefs d'entreprise interrogés prévoient dans l'ensemble une augmentation des salaires de l'ordre de 5% en 2013. C'est ce qui ressort des résultats de la 16e édition de l'enquête sur les rémunérations, menée par les analystes des cabinets de recrutement Diorh et Mercer et présentée l 17 octobre à Casablanca. Néanmoins, «ces déclarations d'intention sont toutefois à relativiser» temporise Essaïd Bellal, directeur général du cabinet Diorh. «En réalité, il faudrait s'attendre à une hausse aux alentours de 3%», poursuit-il. Il n'en reste pas moins qu'au Maroc, «le printemps arabe a entraîné une hausse des salaires». Ces augmentations, précisent les analystes, auraient plus bénéficié aux salariés moyens qu'aux dirigeants. «Les entreprises privées ont été dans l'obligation de faire un geste après que l'Etat ait décidé d'augmenter les rémunérations des fonctionnaires», indique Bellal. Rappelons également qu'entre 2007 et 2012, le niveau des salaires appliqué par les entreprises marocaines a connu une constante évolution, marquée par la hausse des revenus des salariés. Ainsi, elle varie de +1 % à +11 % au sein de la catégorie des «dirigeants» (P.D.G, D.G, D.R.H), de +8% à +10% pour les «managers», et de +7% à +9% en ce qui concerne le «staff».
